Visibilidad del compromiso con la diversidad LGTBI+ en la atracción de talento internacional Domingo Valero Enterprise Rent - a - car • Crear campañas con visibilidad • Apoyar a los colectivos de forma local • Promover iniciativas entre los empleados y crear comités internos • Liderando el cambio desde la Dirección • Convierte a tus empleados en embajadores de tu marca “ Es muy importante que la comunidad LGBT en Enterprise sea visible y que las personas puedan encontrarse entre sí. Esto respalda la idea de que todos pueden ser ellos mismos en el lugar de trabajo y permite a los empleados compartir sus experiencias abiertamente, convertirse en modelos a seguir para los demás y desafiar las percepciones y los estereotipos.” “Salir del armario fue algo que me preocupaba al principio pero, gracias a la cultura diversa e inclusiva en Enterprise, una vez que comencé a sentirme relajado y aliviado con mis compañeros, fue algo fácil. Desde entonces, he tenido varias charlas encantadoras con personas que se han interesado en conocerme mejor y saber cómo estoy regularmente.” LIDERANDO EL CAMBIO Name: Nicolas Al Maalouf What is your role at Enterprise: I provide support to our franchise locations across Europe. Interesting fact: I have worked in Florida, France and the UK with Enterprise. Why do you enjoy working for Enterprise? There are so many opportunities at Enterprise for progression. No matter who you are, everyone has great job prospects, giving us all a bright future. It is also a company that places great value on allowing others to feel comfortable about sexual orientation, which is so important to me. Who are your LGBT role models in business? Who do you look up to? How have they helped you? When I joined the Franchise department I learned that the head of the department was a gay man and I didn’t realise this until it came up in casual conversation. When a senior officer of the company is openly gay it sets a great example for anyone who has any concern about how one’s career prospects will be impacted if they choose to be who they really are at work. • ¿Cómo apoya Enterprise a los empleados y aliados LGBTQ? • En Enterprise, trabajamos arduamente para fomentar una cultura inclusiva que promueva la igualdad LGBTI+. Contamos con Comités de Diversidad nacionales y locales, donde tenemos líneas que se enfocan particularmente en LGBTI +. Asistimos a eventos PRIDE, organizamos charlas internas y alentamos a nuestros empleados a compartir sus experiencias entre ellos a través de nuestra comunidad de blogs. Este año, Enterprise ha sido reconocida como uno de los empleadores más inclusivos en Gran Bretaña por la organización benéfica para la igualdad de lesbianas, gays , bisexuales y transexuales Stonewall en su lista de los 100 mejores empleadores para 2020, esto es un testimonio de que nuestras políticas e iniciativas de inclusión son impactantes. • ¿Quieres unirte a una empresa que se ha comprometido verdaderamente a proporcionar un entorno de trabajo abierto e inclusivo, donde todos puedan dar lo mejor de sí mismos? Busca nuestros últimos Management trainee programs y oportunidades de practicas en tu área y ve a dónde podría llevarte tu carrera. ¡Muchas gracias!