العربيQة 3ةبل ال إذدذ ار اأو الدعوى ذ ةحصيل الديوN ذ 3ذ d ي العرا4 ة — ذ ريطQ ة المل1 ة ل"ش ركQ ض ب2ةلم: عشماN ض الحب بورcي ، محام ٍ عرا3ةdي ، ض بير 3ض d ي 3ةاضوN ض العمل العرا3ةdي ، الموؤ سس والمدير الم2ض و$ الة"ويQ ة للحض دما ة ال2ةاضوضيQة. بعض داد، ة"ش ريO ض ال ؤول 2026. عض البا ً ما يبدا ؤ البح ش عO ض «ةحصيل ديوNض » اؤو «محامd ي ةحصيل ديوN ض بعض داد» بعد ةاؤ ض ّ ر 3ض d ي الد3ض ع امةد اؤسش هراً. ي وبالض"بQ ة اإلd الداؤOض ، محليا ً كاN ض اؤو اؤب ضبياً، 3ض اإ N ض الحض طوX ة ال ؤب دc 3ةبل اؤc ي اإضدض ار اؤو دعوc هd ة ةرةي ب #ش حب رX ذ ال أدلQ ة وةحديد ال أطرا0 ض . هدض X معلوما ة عامQة، ولي" ة اسة"ش ارX ة ب"ش اؤN ض عضد اؤول اعةرا$ ض ، كd ي ل يضهار المل1 3ةصض ية9ك . ة 1) شب ّ ة الديO ذ علd ور3ةQ ة وادX مO ض المديOض ؟ سش ركQ ة اؤم 3ض رد اؤم ك2ض يل؟ ، 3ض اةورX ة مة2ض 5 ة عليها، كم ساب5ة ، سش ي9ك ، اؤم مرض ي ج مضها؟ ض ما اؤساس الديOض : ع2ةد ةوريد، 3ةر$ المبلع ض بعملQ ة وا'ض حQة، وما دُ 3ض ع مضQ ب رض ؤياً، وما ب2ةdي . ةاري ض اآض ر ةوا'ل مكةو ب مع المديOض . مO ض دوN ض هدض X الور3ةQ ة يصب ال إضدض ار عاماً، وةةاؤض ر الدعوc ب"ب ب ض2ةص ال ؤطرا0ض . 2) #ش حب رX ة اأدلQ ة 3ةبل ال إذدذ ار الع2ةد اؤو اؤوامر ال"ش راء، مع الملا5ة . "اب ، اؤو 3ض واةير مو3ة ّعQة، اؤو مراسلا ة ة2ض يد ال2ةبول. ض ك"ش و0 'ض ماضا ة اإN ض وُ ب د ة (رهOض ، ك2ض الQة، سش يكاة ) مع 'ور وا'ض حQ ة للةواري ض والةوا3ةيع. ض ط رض مضd ي للمطالبا ة والردود (بريد اإلكةروضdي ، واة"اب ، كة ب رسميQة) ذ مO ذ دوN ذ دذ 0 العربdي . ض ملحض ص بالعربيQ ة وال إضكليرض يQ ة للم2ةر ال ؤب ضبdي ، مطاب5 ة للمل1 اؤض طر مO ض الدليل الضا3ةص. ض الدليل المةضا3ةص دعوى ≠ اإذدذ ار ≠ ة 3) اذ ةر المسار: ةسويQ ة مكةوبQ ة"ويQ ة مكةوبQ ة ب"ش روط د3ض ع وا'ض حQة، مع الةاري ض وةحديد مَ O ض يو3ة ّع عO ض ال"ش ركQة. محةواX علd اؤورا3ة9ك . ض مو3ة2ض 9 ك ويحدد مطلب9ك ، ويةو3ة1 ض اإضدض ار رسمd ي يح2ض ط اؤو يةهر ب المديO ض مO ض الةوشي5ة . ض الدعوc عضدما ي2ض "ش ل الة2ض او$ • • • • • • • • • • • • سش ركQ ة الة"ويQ ة للحض دما ة ال2ةاضوضيQ ة · Al-Taswia Legal Services Company www.al-taswia.com 1 / 4 ل ةدض كر «عض رامQة» اؤو «3ض اؤدX ة بض"بQ ة كدض ا» 3ض d ي المراسلا ة 3ةبل اؤN ض ةةاؤكد مO ض وب ود سضد 3ةاضوضd ي لها 3ض d ي ضص 3ةصض ية9ك . ض رسمd ي و3ض d ي مل1 ة 4) الداأO ذ ال أب ذبdي : مل2ذ ا ة مةرذ امذQ وا'ض للممشل 3ض d ي العرا4ة . ض وكالQ ة اؤو ة2ض ويص ةطاب5 ة ال ؤسماء بيO ض الع2ةد والهويQ ة وال"حب ل الةحب ارcي . ل ةعةمد علd «وعد سش 2ض هd ي مO ض المضدوب » ودX؛ واطل ب ةاؤكيدا ً مكةوبا ً مO ض 'ا ب الصلايQة. ة اإدض ا ةداض ل الديO ض مع ضرض اع عمالd ي داض ل ال"ش ركQ ة المديضQة، 3ض مكا3ض اؤX ة ضهايQ ة الحض دمQ مسةح2ةQ ة للعامل ض (3ةاضوN العمل ر3ةم 37 ل"ضQ ة — )2015 ل ةعاملها علd اؤضها «م2ةا'Qة» مع ديO ض ةحب ارc ي مO ض دوN ض اؤساس وا'ض . 5) علاما ة ذ طر 3ةبل الةصعيد ةعض يير عضواN ض الم2ةر اؤو ل ّ ال"ش ركQ ة 3ض حب اؤXة ً. الح"اب ، اؤو اإضكار اسةلام البصض اعQ ة رعض م وب ود مراسلا ة ساب2ةQة. ض ة"ليم ك"ش و0 ض ر3ض ص علd ديO ض مدضd ي — ا3ض صل بيO ض الم"اريO ض 3ض وراً. ض الةهديد ببلاع ض ب رض اؤd ي اؤشضاء الة2ض او$ ة 5ب ) الصذ ماN ذ ال ب ةماعd ي لدى السش ركQ ة المديذQ الديO ض الةحب ارc ي ل يلعض d ي الةرض اما ة الصض ماN ض ال ب ةماعdي . ض" ب ال سش ةرا8 ك و3ض 5 ة ال2ةاضوN ض ر3ةم 18 ل"ضQ ة 2023: ض مل1 ض 'ا ب العمل 12%، و25% ل ؤ'حا ب العمل 3ض d ي ال2ةطاعيO ض الحض ا$ والمحض ةلط الدض يO ض ةةح2ة5 ة اؤرباهم مO بيع الض2ض ط والمواد الهيدروكربوضيQ ة العرا3ةيQة؛ وصQ ة الدولQ ة 8% عO ض العامل العرا3ةdي ؛ والعامل 5%. ل ة"ةحض دم هدض X الض" ب وسيلQ ة ً «للصض عض ط 3ض d ي الةحصيل»؛ 3ض هd ي امةشال مض2ض صل. ةةواصل معذا ذ 1يك )6 اؤرسل اإليضا: اسم المديOض ، واؤساس الديO ض 3ض d ي ب ملQ ة وادXة، والمبلع ض الة2ةريبd ي وعملةQ، وهل يوب د ك2ض يل اؤو 'ض ماNض ، واؤهم شلا ش وشاؤ5ة . اؤو3ةا ة الدوام: مO ض ال"ب ة اإلd الحض ميس، مO ض 5:00 اإلd 9:00 م"اءً. ة عO ذ #ش ركQ ة الةسويQ ة للحذ دما ة ال2ةاذوذيQ ي ةاؤس" ة سضQ ة 2018 3ض d ي بعض داد، و3ض ري2ةها 15 محامياً. ةحض صصها البارر ض 3ةاضوN ض العمل العرا3ةdي ، وةعمل اؤيصض ا ً 3ض d والدعاوc الحب رض اؤيQ ة وة"حب يل ال"ش ركا ة ومراب عQ ة الة"ش ريعاة . المكةب : ض ال2ةاضوN ض المدضd ي و3ةاضوN ض المصار0 اليرمو8ك ، ال ؤربع سش وارع، بحب وار مطعم 'ويا. info@al-taswia.com · 2200 100 0771 · .www.al-taswia.com معلوما ة عامQة، ولي" ة اسة"ش ارX ة 3ةاضوضيQة. • • • • • • • سش ركQ ة الة"ويQ ة للحض دما ة ال2ةاضوضيQ ة · Al-Taswia Legal Services Company www.al-taswia.com 2 / 4 English Debt collection in Iraq — a file map before a demand letter or lawsuit By Othman Aljuboori, Iraqi lawyer, expert in Iraqi labour law, Founder and Managing Director of Al-Taswia Legal Services Company. Baghdad, October 2026. Searches for “debt collection” or a “debt collection lawyer in Baghdad” usually start after months of late payment. For local or foreign creditors, the most valuable step before any demand letter or lawsuit is building an evidence tree and identifying the right parties , so the file does not collapse at the first objection. This is general information, not advice on your case. 1) Put the debt on one sheet Who the debtor is (company, individual or guarantor); the basis of the debt (supply contract, loan, agreed invoice, prior judgment, cheque, or a mix); the amount in a clear currency, partial payments and the balance; the date of the last written contact with the debtor. Without this sheet, the demand letter becomes generic and the lawsuit is delayed by missing parties. 2) Evidence tree before demand The contract or purchase orders, with annexes; statements of account, signed invoices or correspondence showing acceptance; security, if any (pledge, guarantee, cheques), with clear copies showing dates and signatures; a timeline of claims and replies (email, WhatsApp, official letters) with nothing deleted ; an Arabic–English summary for the foreign head office that matches the Arabic file. Contradictory evidence is more dangerous than incomplete evidence. 3) Choose the track: written settlement ≠ demand letter ≠ lawsuit A written settlement with clear payment terms, a date and who signs for the company; a formal demand letter that preserves your position and states your claim, with content that depends on your documents; a lawsuit when negotiation fails or the debtor evades documentation. Do not mention “penalties” or “interest at X%” in correspondence until you have confirmed a legal basis in an official text and in your case file. سش ركQ ة الة"ويQ ة للحض دما ة ال2ةاضوضيQ ة · Al-Taswia Legal Services Company www.al-taswia.com 3 / 4 4) Foreign creditors: parallel files A clear power of attorney or authorisation for the representative in Iraq; names that match across the contract, IDs and commercial register; do not rely on a “verbal promise from the agent” alone — ask for written confirmation from someone with authority. If the debt overlaps with a labour dispute inside the debtor company, end- of-service gratuity is due to the worker (Labour Law No. 37 of 2015) — do not treat it as a “set-off” against a commercial debt without a clear basis. 5) Red flags before escalation A sudden change of head-office address or sudden dissolution of the company; refusal to provide statements, or denial of receiving the goods despite earlier correspondence; a threat of a criminal complaint during negotiation of a civil debt — separate the two tracks immediately. 5b) Social security at the debtor company A commercial debt file does not cancel social-security duties. Contribution rates under Law No. 18 of 2023: employer 12%, or 25% for private and mixed-sector employers whose profits come from selling Iraqi oil and hydrocarbons; State share 8% for Iraqi workers; worker 5%. Do not use these rates as “collection pressure”; they are a separate compliance matter. 6) How to contact us Send us: the debtor’s name, the basis of the debt in one sentence, the approximate amount and currency, any guarantor or security, and the three key documents. Hours: Sat–Thu 5:00–9:00 PM. About Al-Taswia Legal Services Company Founded in 2018 in Baghdad; team of 15 lawyers. Specialist area: Iraqi labour law; also civil law, banking law, criminal cases, company registration and review of Iraqi legislation. Office: Al-Yarmouk, Four Streets, next to Soya Restaurant. +964 771 100 2200 · info@al-taswia.com · www.al-taswia.com. General information, not legal advice. www.al-taswia.com سش ركQ ة الة"ويQ ة للحض دما ة ال2ةاضوضيQ ة · Al-Taswia Legal Services Company www.al-taswia.com 4 / 4