ประวัติวิทยากร : ศรีวิชัย พรมเสนา ( โค้ชเล็ก ) การศึกษา • Mini Master in HR Development คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย • Mini Master in HR Management คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย • ปริญญาตรี คณะวิศวกรรมศาสตร์ สาขาอิเล็กทรอนิกส์ สถาบันเทคโนโลยี พระจอมเกล้า เจ้าคุณทหาร ลาดกระบัง ( เกียรตินิยมอันดับหนึ่ง ) การรับรอง Certification and Trainings • American Board of Neuro Linguistic Programing • Peak Performance Coaching, Life Enricher Group • Positive Psychology Coaching, Thailand Coaching Institute, Appreciative Inquiry Institute • LEAN and Agile Coaching, Thailand Coaching Institute • Principle of Life Coaching, Thailand Coaching Academy • Theory U for Coach Certification Program, Thailand Coaching Institute, Appreciative Inquiry Institute ประวัติการท ํา งาน • โค้ช และ ที่ปรึกษาทางธุรกิจ เพื่อการเพิ่มศักยภาพ Soft Skills ( ปัจจุบัน ) • วิทยากรด้าน Soft Skills ของสถาบันไฟฟ้าฯ กระทรวงอุตสาหกรรม ( ปัจจุบัน ) • Marketing Manager, บริิษัท Comsoc Technology Singapore • Technical Sales Engineer, WPG Thailand • วิศวกรอาวุโสออกแบบวงจรไฟฟ้า , บริษัท ฟอร์ท คอร์ปอเรชั่น จ ํา กัด ( มหาชน ) • วิศวกรฝ่ายผลิตภัณฑ์ , Spansion Thailand(Infineon) Certifications & Trainings - Mini Master in HR Management, Chulalongkorn University - Mini Master in HR Development, Chulalongkorn University - Understanding own strengths, Thailand Coaching Institute, KMUTT - Meeting Facilitator Certified. White Rabbit. - Growth Mindset Facilitation, Ariyachon - Critical Thinking for Business, Stock Exchange of Thailand - HR as Coach & Strategic Partner, Thailand Coaching Institute - Design Thinking, Stock Exchange of Thailand. - Lean Canvas, Stock Exchange of Thailand. - Tarot and Life Coaching, Thailand Coaching Institute - Lead the meeting by using FA+Coach, TCA - Positive Psychology Coaching, Thailand Coaching Institute, Appreciative Inquiry Institute - Theory U for Coach Certification Program, Thailand Coaching Institute, Appreciative Inquiry Institute - LEAN and Agile Coaching, Thailand Coaching Institute - Industry 4.0 Culture Transformation, Potential U Wisdom, KMUTT 2023 2022 2021 - Organization Development for Survival and Sustainable Growth in New Normal COVID-19, KMUTT - Principle of Life Coaching, Thailand Coaching Academy - Self-Coaching to Accept COVID-19, Thailand Coaching Institute - Performance Coaching during Crisis, Coach Thai Society, Thailand Coaching Institute - Coaching in Challenging Times: Understanding the Psychology of Change, Thailand Coaching Institute and International Coaching Mastery", London, UK - Peak Performance Coach certified - Emotional Enhancement Therapy certified - American board of NLP certified - NLP coaching certified(neuro linguistic programming) - NLP practitioner certified - Self Mastery, People Mastery, Life Mastery, Life Enricher Program certified - Deep listening training, Sales with heart training - Life Purpose & Passion, Life University - Self Break Through training 2020 2019 https://www.google.com/url? sa=i&url=https%3A%2F%2Ficonape.com%2Finfineon-technologies-logo-logo- icon-svg- png.html&psig=AOvVaw2_PC8FIY4OMM7wCIOGquId&ust=1621753462342000&sour ce=images&cd=vfe&ved=0CAIQjRxqFwoTCNjxt8rc3PACFQAAAAAdAAAAABAD Reference and Customers ตัวอ ย าง หลักสูตร Mindset เพื่อการสื่อสารภายในองค์กรในระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Effective Communication with Unconscious Mindset) วัตถุประสงค์ (Objective) เพื่อให้คนในองค์กรเข้าใจในศาสตร์แห่งการท ํ า งานและการอยู่ ร่วมกันอย่างมีความสุขในระดับจิตใต้ส ํ า นึก ซึ่งประกอบไปด้วย เทคนิกการสื่อสารและการท ํ า ความเข้าใจในบุคคลิกภาพที่แตก ต่าง สามารถเข้าใจและประยุกต์น ํ า ไปพัฒนาการสื่อสารกับ คนในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยลดความขัดแย้งด้วย วิ ธี เ ท ค นิ ค แ ล ะ ท ฤ ษ ฎี ท า ง จิ ต วิ ช า ป ร ะ ยุ ก ต์ แ ล ะ จิ ต วิ ท ย า เ ชิ ง บวก (Applied Psychology and Positive Psychology) ผลที่คาดว่าจะได้รับ (Outcome) คนในอง ค กร เข้าใจเนื้อหาและพัฒนาทักษะการสื่อสารให้ดีขึ้น และน ํ า ไปฝึกปฏิบัติได้จริง สนุก ไม่ง่วง ไม่น่าเบื่อ มีความเข้าใจ และปรับปรุงถึงสาเหตุความกลัวหรือกังวล และสาเหตุของการ ไม่กล้าสื่อสาร โดยผู้เข้าอบรมสามารถกล้าจะเปิดเผยพูดคุย กันมากขึ้น ช่วยลดความขัดแย้งและความเข้าใจผิด น ํ า ไป ประยุกต์ใช้ในการสื่อสารทั้งคนนอกองค์กรและในครอบครัวได้ และเข้าใจเทคนิคแบบแก้ไขความขัดแย้งแบบเร่งด่วนได้ ตัวอย่างตารางการสัมมนาและเวิร์คช็อป เวลา รายการ Day 1 รายละเอียดการอบรม 8:30 ลงทะเบียน 9:00-10:30 สัมมนาและเวิร์คช็อป ช่วงที่ 1 รู้จักตัวตน ในระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Know yourself in Unconscious Mind) 10:30-10:45 พัก 10:45-12:00 สัมมนาและเวิร์คช็อป ช่วงที่ 2 Good Mindset ที่ดีเพื่อการสื่อสารและ การปรับปรุงความเข้าใจผิดด้านการสื่อสาร เทคนิคการจัดการความเชื่อที่ส่งผลเสียต่อการสื่อสาร (The Myths of Good Mindsets) 12:00-13:00 พักรับประทานอาหารเที่ยง 13:00-14:30 สัมมนารอบและเวิร์คช็อป ช่วงที่ 3 Workshop พัฒนาประสิทธิภาพ การสื่อสาร (Effective Communication Workshop) 14:30-14:45 พัก 14:45-17:00 สัมมนาและเวิร์คช็อป ช่วงที่ 4 Coaching Workshop ปรับ Mindset และกิจกรรมถามตอบ ใช้เวลาไม่เกิน 30 นาที กิจกรรมเสริมแทรกช่วง คํ่ า (Option) กิจกรรมส่งเสริมความเข้าใจการสื่อสารด้วยหลัก NLP ( น ํา ไปปรับใช้ได้กับการสื่อสารกับลูกน้องในองค์กร ) เวลา รายการ Day 2 รายละเอียดการอบรม 8:30 ลงทะเบียน 9:00-10:30 สัมมนารอบและเวิร์คช็อป เช้าช่วงที่ 5 เข้าใจและยอมรับความแตกต่างของมนุษย์ ด้วยหลักการ 4 ธาตุ ( คล้าย DISC) และการประยุกต์ใช้ (Personality Type Mastery for Communication with 4-element like DISC) 10:30-10:45 พัก 10:45-12:00 สัมมนาและเวิร์คช็อป ช่วงที่ 6 Workshop ท ํา อย่างไรให้เกิดการฟังกันและกัน ด้วยเทคนิค Theory-U (The keys of great communication workshop with Theory-U) 12:00-13:00 พักรับประทานอาหารเที่ยง 13:00-14:30 สัมมนาและเวิร์คช็อป ช่วงที่ 7 Workshop เพิ่มพลังงานความสุขในการท ํา งาน และการสื่อสารด้วยเทคนิค NLP certified (NLP certified techniques for happy communication workshop) 14:30-14:45 พัก 14:45-17:00 สัมมนาและเวิร์คช็อป ช่วงที่ 8 Workshop เทคนิคการสื่อสารให้ตรงกับประเภทคน แต่ละธาตุ (Personality Type) และกิจกรรมถามตอบ (Mindset shift workshop and Q&A) ออกแบบแผนการเทรนนิ่งให้เหมาะ กับองค์กรนั้นๆเป็นการเฉพาะ ท ํา เทรนนิ่งคอร์สด้านการ สื่อสาร และ การ เพิ่มศักยภาพ ให้กับบุคคลากรแม้ อยู่ต่างแผนกกัน เพื่อเพิ่มศักยภาพ และความสุขในการท ํา งาน สร้าง จิตส ํา นึกที่ดีเพื่อรักองค์กร เพิ่มยอดขายให้ทีมฝ่ายขาย ลึกในระดับจิตใต้ส ํ า นึก ( Mindset ) In-House T raining & Workshop Training for employees สนุก ไม่ง่วง ไม่น่าเบื่อ เอาไปใช้ได้จริงทันที ตัวอย่างงานบริการ Relationship & Communication Consultant การจัดการปัญหาภายในที่ก ํ า ลังก่อตัว ความขัด แย้ง ปัญหาการเมือง ชู้สาว ศีลธรรมต่างๆ เป็นต้น รับโค้ชและปรึกษาด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และจัดการปัญหาความสัมพันธ์ภายในองค์กร ดูแล ระยะยาว มีทั้งเป็นคอร์ส รวมถึงมีรูปแบบการท ํา เทรนนิ่งและเวิร์คชอป ♥ จัดอบรมและ Workshop ให้กับพนักงานระดับหัวหน้างาน Mitsubishi Electric นิคมฯบางชัน บรรยายให้ทีมงานบริษัท เคซีอี อีเลคโทรนิคส์ จ ํ า กัด ( มหาชน ) บรรยายให้ผู้บริหารระดับ CFO เช่น ปตท ส ํ า รวจและผลิตปิโตรเลียม จ ํา กัด ( มหาชน ), บริษัท ไทยออยล์ , การไฟฟ้านครหลวง , องค์การเภสัชกรรม , โรงพยาบาลนครธน ฯลฯ บรรยายให้ทีมงานบริษัท สยามคูโบต้า ลีสซิ่ง จ ํา กัด บรรยายให้ผู้บริหารของมหาวิทยาลัยศิลปากร สแกน QR Code เพื่อดูตัวอย่างวิดิโอคลิปงานสัมมนา Mindset for Relationship https://youtu.be/cEctxaIlTPY Mindset for High Performance & Happiness https://youtu.be/-R0hWN5VOoA Coaching for Success in Organization คณะผู้บริหาร มหาวิทยาลัยศิลปากร https://www.youtube.com/watch?v=OOBISwUFne4 Testimonials Pawat Sirinopmani GM, Sanyawitsawa Co., Ltd. ช่วงเวลาที่ใช้กับพี่เล็ก ผมได้เรียนรู้ตัวเอง และได้น ํา พาตัวเองออกห่างจากความคิดในหัวที่ คอยขัดขวางศักยภาพของผม สิ่งส ํา คัญที่ผมได้เรียนรู้อีกสิ่งคือเราสามารถอยู่ร่วมกับปัญหา ได้อย่างมีความสุข ด้วยการเปลี่ยนจุดโฟกัสเท่านั้นเอง โค้ชเล็ก ช่วยผมในการขัดเกลา ความคิด ความเชื่อ เปลี่ยนความคิดลบ อคติ ให้กลาย เป็นกลาง ช่วยให้ผมมีความสัมพันธ์กับคนรอบข้าง และมีมุมมองต่อสิ่งรอบตัวที่ดีขึ้น Thaninnat Yongprapat CEO, Venus Supply Co., Ltd. Having a chance to coach with Coach Lek, it is a good chance to explore and self-awareness myself well. During the dialogue in coaching process, it was quality time to find the solution by yourself in which you will be fully charged of your battery when you face with “Aha moment” during coaching session with him. With human touch, active listening manner, and patient enough to the dilemma of coachee, Coach Lek could bring me to the solution efficiently. Moreover way forward/ action plan could make me as a coachee feel more confident for next further step. Let’s try once! Chiraporn Chongmankongcheep Corporate HR Director, Eastern Polymer Group PCL ตัวอย่าง Training C ourses & Workshops Module 1: Growth Mindsets for High Performance สร้างจิตใต้ส ํา นึกเพื่อเพิ่มศักยภาพการท ํา งานและสร้างผล ลัพธิ์ มารู้จักเบื้องหลังของมันกัน ผ่านกิจกรรมการท ํา workshop ด้วยเทคนิก NLP Module 3: Effective Communication and Teamwork การสื่อสารในองค์กรไม่ดี ความสัมพันธ์มีปัญหา การท ํ า งาน ย่อมมีปัญหา อะไรทีท ํา ให้เราสื่อสารผิดวิธี พัฒนาการสื่อสาร และการยอมรับกันและกัน Module 2: Mindset of Sales for High Performance เพิ่มศักยภาพให้ทีมขาย มาศึกษาวิธีการพัฒนาการเข้าใจ ลูกค้าให้ตรงจุดจริงๆเสียที ท ํา ให้เราเข้าใจคนอื่น สามารถ โน้มน้าวลูกค้าได้โดยตัวเองไม่รู้สึกอึดอัด Module 4: Workshop to Increase Productivity ได้เรียนรู้ผ่านการลงมือท ํา ฝึกฝนจริง ผ่านกิจกรรมเดี่ยว และกิจกรรมกลุ่ม ฝึกพูดคุยและถามถึงจิตใต้ส ํ า นึกของกัน และกัน ง่ายและสนุก เพิ่มผลลัพธ์และความสุขในการท ํา งาน ท ํา ให้อยากขยันมาท ํา งาน Module 5: Goals Setting with Hi-Speed การตั้งเป้าหมายด้วย PGROW Model ส ํา หรับเร่ง กระบวนการตั้งเป้า ทะลุเป้าหมายและวางแผนงาน ด้วยระยะเวลาสั้นที่สุด ประหยัดเวลา ประหยัด ทรัพยากรให้มากที่สุด Module 6: Leadership in Unconscious ภาวะผู้น ํา ที่แท้จริงในระดับจิตใต้ส ํา นึกสร้างยากจริงหรือ อะไรคือเบื้องหลังของความลับที่ทุกองค์กรวาดฝันที่จะได้สิ่ง เหล่านี้ เพื่อให้การท ํา งานมีประสิทธิภาพสูงสุด หลักสูตรที่เชี่ยวชาญ / บรรยาย / workshop • การพัฒนาโค้ชชิ่งเพื่อสร้างผลลัพธ์ (Coaching Skills for Great Result) • การวิเคราะห์ KPI หรือ OKR เพื่อการประเมินงานในระดับจิตใต้ส ํ า นึก (KPI/OKR in Unconscious) • การใช้โค้ชชิ่งกับการใช้ระบบพี่เลี้ยงอย่างเหมาะสมส ํ า หรับหัวหน้างาน (Coaching and Mentoring for Supervisors) • การประยุกต์ใช้โกร๊ธมายด์เซ็ตในทางปฏิบัติ (Growth Mindset in Action) • มายด์เซ็ตในการประสานงานร่วมกัน (Mindset for Coordination) • การสร้างทีมงานให้เหมาะกับบุคลิกนิสัยของพนักงานแต่ละราย (Team and Individual Personality Management) • ทักษะการสื่อสารกับคนหลายประเภท ( เก่งคนเก่งงาน ) (People Mastery Skills) • การสร้างจิตส ํ า นึกในการท ํ า งานในองค์กร (Good Mindset for Happy Workplace) • การพัฒนาความสัมพันธ์ในองค์กร (Relationship in Organization) • การลดความขัดแย้งแบบเร่งด่วน (Conflict Reduction in Effective Action) • ภาวะผู้น ํ า ขั้นสูงระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Advance Leadership in Unconscious Mind) • วิธีการสื่อสารของหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิผล (How Supervisors Communicate Effectively) • กิจกรรมสร้างทีมในระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Team Building with Unconscious Mind) • การสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล (Effective Communication) • การบริหารเวลาในระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Time Management in Unconscious Mind) • การพัฒนาการน ํ า เสนอผ่านสไลด์เพื่อให้เข้าใจง่ายและเป็นที่จดจ ํ า (Remarkable Slide Presentation Skill) • การพัฒนาสภาวะและควบคุมอารมณ์ในการท ํ า งาน (Emotional Control and Enhancement in Workplace) • การถ่ายทอดนโยบายอย่างมีประสิทธิผล (Effective Policy Transfer) • การตั้งเป้าหมายระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Goal Setting in-depth of Unconscious Mind) • การทะลุข้อจ ํ า กัดและปลดล็อคความคิดในระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Breakthrough and Unlocked Mindset) • ทักษะ การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ (Creative Problem Solving) • การใช้โค้ชชิ่งเพื่อเพิ่มศักยภาพทีมงาน (Coaching for Potentials Improvement of Teamwork) • การพัฒนาประสิทธิภาพการท ํ า งานในระดับบุคคล (Individual Performance Development) • การสร้างความไว้วางใจในองค์กร (Trust Building) • การโน้มน้าวและจูงใจในระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Effectively Unconscious Motivation Techniques) • การพัฒนาจิตเพื่อมีความยืดหยุ่นและยอมรับกับการเปลี่ยนแปลง (Understanding of Resilience and Uncertainty) • การพัฒนาทักษะการคิดบวกและการใช้งานจริง (Positive Thinking Usage in Practice) • การละลายพฤติกรรมในระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Ice Breaking in Practice with Unconscious Mind) • การสร้างวัฒนธรรมเพื่อการกล้าใช้ฟีดแบ็ค (Feedbacks Culture Creation) • การสร้างจิตส ํ า นึกรักองค์กร (Selflove in Organization) • การเร่งเนื้องานเผื่อสร้างผลลัพธ์อย่างรวดเร็ว (Hi-Speed Working for Achievement) • เทคนิคการลดความเครียดและรับมือกับแรงกดดัน (Stress Reduction and Pressure Management) • การค้นหา Passion ในระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Passion with Action in Unconscious Mind) • ปลุกไฟเพื่อจัดการภาวะหมดไฟในระดับจิตใต้ส ํ า นึก (Burnout Management Insight) • เทคนิคการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ (Creative Thinking) • บทบาทหัวหน้างานเพื่อประสิทธิภาพการท ํ า งานที่ดี (Supervisory Role for High Performance) My Contact Emotion Relationship Business ศรีวิชัย พรมเสนา ( เล็ก ) โทร : 083-825-1465 Facebook: Coachlek888 Line: @coachlek888 Email: lek@coachlek888abc.com www.coachlek888.com