Examen Administrativo Test Administrativo SESPA PDF Test de Sanidad Test de Sanidad Test Administrativo SESPA Preguntas PDF disponibles aquí en: https://www.easy-quizzz.com/es/test-de-sanidad/examen-administrativo/test- administrativo-sespa/quiz.html Inscribiéndote ahora tendrás acceso a 5449 preguntas en un conjunto único deTest Administrativo SESPA Pregunta 1 ¿Cuáles son los sistemas de firma que las autoridades y el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía pueden utilizar? Opciones: A. La firma electrónica del Documento Nacional de Identidad. B. La firma electrónica basada en el certificado electrónico otorgado de manera general a los ciudadanos. C. La firma electrónica basada en el certificado electrónico del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía. D. Todas las respuestas son correctas. Respuesta: D Explicación: Las autoridades y el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía pueden utilizar diversos sistemas de firma electrónica, como la del DNI, la basada en el certificado electrónico otorgado a los ciudadanos y la basada en el certificado electrónico propio de la Administración. Pregunta 2 ¿Cuál es el período mínimo de cotización que se requiere en general para tener derecho a la prestación por desempleo en su nivel contributivo? Opciones: Test de Sanidad Test de Sanidad Test Administrativo SESPA PDF https://www.easy-quizzz.com/es/ A. 180 días, en los siete años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar. B. 360 días, dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar. C. 360 días, en los siete años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar. D. 180 días, en los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar. Respuesta: B Explicación: El periodo mínimo de cotización requerido para la prestación por desempleo en su nivel contributivo es de 360 días, dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar, según lo establecido. Pregunta 3 ¿Cuál es el derecho del personal una vez que agote el permiso por maternidad de dieciséis semanas, según el Manual de vacaciones, permisos y licencias del personal de centros e instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud? Opciones: A. A un permiso retribuido de seis semanas adicionales que se tomarán de forma consecutiva. B. A un permiso no retribuido de cuatro semanas adicionales que se tomarán de forma consecutiva. C. A un permiso retribuido de cuatro semanas adicionales que se disfrutarán de forma consecutiva. D. A un permiso no retribuido de seis semanas adicionales que se tomarán de forma consecutiva. Respuesta: C Explicación: Una vez que se agote el permiso por maternidad de dieciséis semanas, el personal tendrá derecho a disfrutar de un permiso retribuido de cuatro semanas adicionales de forma consecutiva, según lo establecido en el Manual de vacaciones, permisos y licencias del personal de centros e instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud. Pregunta 4 Según el artículo 3 del Decreto 204/1995 que establece medidas organizativas para los servicios administrativos de atención directa a los ciudadanos, ¿cuál de las siguientes opciones no se considera Test de Sanidad Test de Sanidad Test Administrativo SESPA PDF https://www.easy-quizzz.com/es/ información administrativa particular? Opciones: A. La que tiene por objeto facilitar el derecho de acceso a los servicios públicos. B. Aquella que posibilita a los interesados conocer el estado de los procedimientos en trámite. C. La que permite a los ciudadanos ejercer derechos e intereses legítimos específicos. D. Información destinada a facilitar el acceso a los servicios públicos. Respuesta: A Explicación: En esta pregunta, se solicita identificar cuál de las opciones no se considera información administrativa particular según el Decreto 204/1995. La respuesta correcta es aquella que se refiere a facilitar el derecho de acceso a los servicios públicos. Pregunta 5 ¿Cómo se clasifican las direcciones IP? Opciones: A. Públicas y privadas B. Seguras y no seguras C. Públicas y privadas. D. Próximas y remotas Respuesta: C Explicación: Las direcciones IP se dividen en dos categorías principales: públicas y privadas. Las direcciones IP públicas son aquellas que son visibles en Internet, mientras que las direcciones IP privadas se utilizan dentro de una red local. Pregunta 6 ¿Para qué se podrán dictar normas singulares en la aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público? Opciones: A. Personal de investigación. B. Personal retribuido por arancel. C. Personal sanitario. Test de Sanidad Test de Sanidad Test Administrativo SESPA PDF https://www.easy-quizzz.com/es/ D. Personal docente. Respuesta: A Explicación: En la aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se podrán dictar normas singulares para adecuarlo a las particularidades del personal de investigación. Pregunta 7 En la clasificación económica del gasto público según la Orden de 25 de mayo de 2023, ¿dónde se encuentran las transferencias de capital? Opciones: A. En el Capítulo 5. B. En el Capítulo 7. C. En el Capítulo 4. D. En el Capítulo 6. Respuesta: B Explicación: Según la Orden de 25 de mayo de 2023, las transferencias de capital se encuentran en el Capítulo 7 de la clasificación económica del gasto público, lo que indica su asignación específica dentro del presupuesto de la Junta de Andalucía para el año 2024. Pregunta 8 De acuerdo con el texto consolidado de la Ley General de Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, ¿quién debe informar previamente los expedientes de modificaciones presupuestarias que requieran la autorización de los titulares de las distintas Consejerías? Opciones: A. La Consejería con competencia en materia de Hacienda. B. La Intervención General del Estado. C. Las respectivas intervenciones de la Junta de Andalucía. D. El Ministro de Hacienda. Respuesta: C Explicación: Según lo establecido en la ley, son las intervenciones respectivas de la Junta de Andalucía las encargadas Test de Sanidad Test de Sanidad Test Administrativo SESPA PDF https://www.easy-quizzz.com/es/ de realizar este informe previo. Pregunta 9 Según la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, ¿cómo se crean las unidades administrativas? Opciones: A. Mediante decreto del Consejo de Gobierno. B. Mediante Orden de la persona titular de la Consejería correspondiente. C. Por decreto del Presidente. D. A través de la relación de puestos de trabajo. Respuesta: D Explicación: Las unidades administrativas se crean a través de la relación de puestos de trabajo, de acuerdo con la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía. Pregunta 10 ¿Cómo son evaluadas las organizaciones que se presentan a un reconocimiento EFQM con el Modelo EFQM y qué puntuación reciben? Opciones: A. Sobre 500 puntos. B. Sobre 100 puntos. C. Sobre 1.000 puntos. D. Sobre 10 puntos. Respuesta: C Explicación: Las organizaciones que se presentan a un reconocimiento EFQM son evaluadas con el Modelo EFQM y reciben una puntuación sobre 1.000 puntos. ¿Quieres ver más? No te pierdas nuestroTest Administrativo SESPA archivo PDF en: https://www.easy-quizzz.com/es/test-de-sanidad/examen-administrativo/test- administrativo-sespa-pdf/ Test de Sanidad Test de Sanidad Test Administrativo SESPA PDF https://www.easy-quizzz.com/es/