नेप्रमा पनि सप्रमा जस्तो ५ बर्षमा पदोन्नती.pdf - Ganesh Regmi

Please enable JavaScript to view the full PDF

श्री सर्वोच्च अदारतभा चढाइएको ननफेदन ऩत्र काठभाडौ जजल्रा, काठभाडौ भहानगयऩालरका, वडा नॊ. १४ करॊकी वस्ने डाॉसी नायामण ये ग्भीको नानत, अजग्नप्रसाद उऩाध्माम ये ग्भीको छोया वषष ५१ को डा. गणेश ये ग्भी..........१ ननवेदन बफरुद्द नेऩार सयकाय प्रधानभन्त्री तथा भजन्त्रऩरयषद्को कामाषरम, लसहदयवाय........................ १ नेऩार सयकाय गह ृ भन्त्रारम, लसहदयवाय काठभाडौ.................................................१ बफऩऺी नेऩार सयकाय, गह ृ भन्त्रारम, प्रहयी प्रधान कामाषरम, नक्शार काठभाडौ.................... १ भुद्दा: ऩयभादे श/उत्प्रेषण सभेत । भ ननवेदक सवोच्च अदारत ननमभावरी, २०४९ फभोजजभ राग्ने दस्तुय नतये को ननस्सा मसैसाथ याखी नेऩारको सॊववधान को धाया ४६ तथा धाया १३३ अनुसाय मो रयट ननवेदन लरइ उऩजस्थत बएको छु । सॊववधानको धाया १६ (१) (सम्भान ऩूवक ष फाच्न ऩाउने हक), धाया १८ (१) (सभानताको हक) य (२) (कुनै ऩनन आधायभा बेदबाव नगरयने हक), धाया २४ (ऩेशा य व्मवसामको आधायभा बेदबाव नगरयने हक), धाया २५ (सम्ऩवि आजषन गने हक), धाया २९ (१) य (२) (कुनै सॊस्काय य प्रचरनको आधायभा गरयने शोषण ववरुद्धको हक), धाया ३४ (१) (श्रभको हक) य (२) (उचचत ऩारयश्रलभक य सुववधाको हक) सभेतका नैसचगषक भौलरक हकभा असय ऩये को हुॉदा उजल्रखखत हक य अचधकाय प्रचरनको राचग धाया १३३ (२) य (३) अनुसाय जो चाहहने उऩमुक्त आदे श जायी गयी ऩाउॉ । १. ननवेदक ३० वषष प्रहयी सेवाभा कामषयत यही हारै सेवा ननवि ृ बएको ऩूवष प्रहयी वरयष्ठ उऩयीऺक हुॉ । भैरे नेऩार प्रहयी, कानन ू को शासन, कानूनको शासन ऩारना गयाउने सन्त्दबषभा प्रहयीका चन ु ौतीहरू जस्ता ववषमभा अध्ममन गये को छु य “प्रहयी य कानूनको शासन” ववषमभा ववद्मावारयचध गये को छु । करयव साढे ३ वषष सॊमुक्त याष्र सॊघ अन्त्तगषत मुयोऩ य अफ्रिका सभेतभा काभ गये को छु । मसै ववषमभा भेया ऩुस्तक तथा ववलबन्त्न रेख, यचना प्रकालशत छन ् । केही रेख सवोच्च वाय काउजन्त्सर जनषर य न्त्मामदत ू भा सभेत प्रकालशत छन ् । आपूरे अध्ममन गये य बोगे अनस ु ाय प्रहयीका केही कभषचायीराई अन्त्माम बैयहे को पेरा ऩये कोरे त्मसको सध ु ायको राचग अरू उऩाम नबएकोरे सम्भाननत सवोच्च अदारतको शयणभा आएको छु । 1 २. नेऩार प्रहयी “प्रहयी ऐन २०१२” द्वाया स्थावऩत भुरुकको अग्रऩॊनतको कानून कामाषन्त्वमन ननकाम हो । प्रहयी ऐन २०१२ बायतको Police Act 1861 को Replica जस्तो दे खखन्त्छ । बायतको Police Act 1961 फेरामतको Irish Constabulary Police Act को Replica जस्तो दे खखन्त्छ । सॊगठन सॊयचना, कतषव्म, कामष सञ्चारन प्रकृमा जस्ता कुयाहरू भार नबई मी सफै ऐनहरू ववच दपा, शब्द, रेखन य सॊमोजन सभेतभा धेयै हदसम्भ सभानता ऩाइन्त्छ । नेऩार प्रहयीको प्रहयी ऐन २०१२ को स्वरुऩभा नै सशस्र प्रहयी ऐन २०५८ फनेको हो । प्रहयी ऐन २०१२ य सशस्र प्रहयी ऐन २०५८ ववच धेयै कुयाभा सभानता छ । ३. नेऩार प्रहयीका भूर् तीन कामषऺेर हुन्त्छन । शाजन्त्त सुयऺा य अभन चमन गने (Peace and Order), अऩयाध योकथाभ य अनुसन्त्धान गने (Crime Prevention and Investigation) तथा कल्माणकारयता य सेवा प्रवाह गने (Welfare and Service Delivery) । शाजन्त्त सुयऺाभा नेऩार प्रहयीरे स्थानीम प्रशासकको कभाण्डभा अग्रऩॊनतको यही सशस्र प्रहयीको थऩ भद्धती, याजष्रम अनुसन्त्धान ववबागको खवय सॊकरन य ऩष्ृ ठऩोषण तथा नेऩारी सेनाको अजन्त्तभ बयोसाभा काभ गछष । अऩयाध अनुसन्त्धान तपष नेऩार प्रहयीरे सयकायी वकीर, प्राइबेट वकीर, अदारत य कायागायको ननदे शन य सहकामषभा काभ गछष । कल्माणकारयता य सेवा प्रवाहभा नेऩार प्रहयी अनेक NGO य INGO सॉग लभरेय काभ गछष । ४. नेऩार प्रहयीको अनुसन्त्धान तपषकै जजम्भेवायी तपष हे दाष करयव ६० वटा ऐन य तत ् तत ् ऐनका ननमभावरी वाट प्रहयीराई अऩयाध अनुसन्त्धान गने दानमत्व प्राप्त छ । त्मसभा थऩ, भुरुकी पौजदायी कामषववचध सॊहहताको दपा ४ को उऩदपा (६) अनुसाय कानूनद्वाया छुट्टै अनुसन्त्धान गने अचधकायी नबएकोभा सम्फजन्त्धत जजल्रा प्रहयी कामाषरम सभऺ जाने व्मवस्था य सोही सॊहहताको उऩदपा (९) फभोजजभ अऩयाध सॊहहताको अनुसूचच २ अनुसायका भुद्दा (प्रहयी वाहे क अन्त्म सयकायी कामषरमरे चराउने भुद्धा) भा ऩनन नजजकको प्रहयी कामाषरमभा जाहे यी हदन सफ्रकने व्मवस्था सभेत छ । सशस्र प्रहयी ऐन २०५८ को दपा ६ अनस ु ाय सशस्र प्रहयीको जजम्भेवायी भर ू त: सशस्र सॊघषष ननमन्त्रण गने, ऩथ ृ कतावादी गनतववचध, आतॊककायी, दॊ गा, दै वी प्रकोऩ, गजम्बय अशाजन्त्त ननमन्त्रण गने, लसभा सयु ऺा य भहत्वऩण ू ष स्थान य व्मजक्तको सयु ऺा ननमन्त्रण गने य अन्त्म तोफ्रकएका काभ बनेय फ्रकटान गरयएको छ । जेहोस, सशस्रको तर ु ानाभा नेऩार प्रहयीका काभषचायीको फह ृ ितय जजम्भेवायी दे खखन्त्छ । नेऩार प्रहयीका कभषचायीहरूरे तर ु नात्भकरुऩभा धेयै खट्नु ऩछष य धेयै काभ गनऩ ुष छष । ५. मी दव ु ै कानन ू कामाषन्त्वमन इकाईहरू प्रहयी नै हुन । दव ु ै ऐनको जयो (Origin) एउटै हो य दवु ैभा धेयै सभानता छ । गह ृ भन्त्रारम भातहतका दफ ु ै सॊस्थाहरू गह ृ भन्त्री य गह ृ सचचवको कभाण्डभा यहन्त्छन ् । दफ ु ैराइ ऩोशाक, याशन य दजाष अनुसायको तरव बिा हदइन्त्छ । दर्व ु ै ऐनको क्रभश: दपा ३ फभोजजभ गठन य त्प्मसभा यहने सॊख्मा सयकायरे तोककददए र्वभोजजभ हुने, दपा ४ र्वभोजजभ दफ ु ै रहयीको ये खदे ख य ननमन्त्त्रण गने अधधकाय नेऩार सयकायराई हुने, दपा ५ र्वभोजजभ दफ ु ै रहयीका भहाननयीऺक य तोककएर्वभोजजभका अन्त्म अधधकृतहरूरे आन्त्तरयक रशासन सञ्चारन गने जजम्भेर्वायी रदान गरयएको छ । 2 मी दईु सॊस्थाभा स्वाबाबफक बफबेद हुनु ननजचचत छ, तय दजाष, श्रेणी, तरव, बिा, ननमुजक्त, सरुवा फढुवा, असर ननमतरे गये कोभा वचाउ, प्रहयी ववशेष अदारत जस्ता व्मवस्था दव ु ैभा सभानरुऩभा छन ्। ६. ववववध सभानताका फाफजुद जजम्भेवायी य कामषवोझको हहसावरे नेऩार प्रहयी केहह ननजचचत सुववधाहरू अझ वहढ ऩाउनु ऩने हो तय त्मसको उल्टो नेऩार प्रहयीरे बन्त्दा सशस्र प्रहयीरे धेयै सुववधा ऩाइयहे को छ। मस सम्वन्त्धी केही नननतगत व्मवस्थाहरू दे हामवभोजजभ छन ् ।  नेऩार प्रहयीभा कामाषरम सहमोगीको स्तयवद् ृ चध हुॉदैन तय सशस्रभा ५, ५ वषष ऩुगेऩनछ स्वत् एक एक स्तय फढ्दै जान्त्छ (प्रहयी ननमभावरीभा व्मवस्था नबएको, सशस्र प्रहयी ननमभावरी, २०७२ ननमभ ५७)।  अननवामष अवकाश लरने वेराभा स्वत् ऩदोन्त्ननत ऩाउन नेऩार प्रहयीभा १२ वषष ऩुया गये को हुनऩ ु छष तय सशस्रभा ५ वषष ऩुगेऩनछ ऩाइन्त्छ (प्रहयी ननमभावरी २०७१ ननमभ १२९,२ य सशस्र प्रहयी ननमभावरी २०७२ ननमभ ५२,१) ।  नेऩार प्रहयीको प्रहयी नामफ उऩयीऺक दजाष सम्भरे भार अननवामष अवकाश लरने वेराको स्वत् ऩदोन्त्ननत ऩाउॉ छन ् बने सशस्रभा प्रहयी उऩयीऺक दजाषरे ऩनन स्वत् ऩदोन्त्नती ऩाॉउछ (प्रहयी ननमभावरी २०७१ ननमभ १२९,२ य सशस्र प्रहयी ननमभावरी २०७२ ननमभ ५२,१),  नेऩार प्रहयी कभषचायीका १८ वषष सम्भका भार सन्त्ततीरे सन्त्ततीफि ृ ी ऩाउॉ छन ् बने सशस्रभा २१ वषष सम्भकारे (प्रहयी ननमभावरी २०७१, ननमभ १३६,३ य सशस्र प्रहयी ननमभावरी २०७२, ननमभ ७७,३),  नेऩार प्रहयीभा प्रहयी वरयष्ठ उऩयीऺक (एसएसऩी) को ऩदावधी ६ फषष छ बने सशस्रभा प्रहयी वरयष्ठ उऩयीऺक (एसएसऩी) को ऩदावधी ७ फषष यहे को छ (प्रहयी ननमभावरी २०७१, ननमभ १२७,१,ख,३ य सशस्र प्रहयी ननमभावरी २०७२, ननमभ ६५,१,ग,३),  नेऩार प्रहयीभा ऩदोन्त्नती बए रगिै नमाॉ ग्रेड ऩाइदै न ्, थऩ एक वषष सेवा अवचध ऩुया गये ऩनछ भार एक ग्रेड थऩ ऩाइन्त्छ तय सशस्र प्रहयीभा बने ऩदोन्त्ननत बए रगिै नै थऩ ग्रेड थऩ ऩाइन्त्छ (प्रहयी ननमभावरी २०७१, ननमभ १४७ य सशस्र प्रहयी ननमभावरी २०७२, ननमभ ६०,४),  नेऩार प्रहयीभा ३० वषष सेवा अवचध ऩग ु ेको कभषचायीरे अवकाश लरए ऩचचात औषधी उऩचाय खचष ऩाॉउदा आॉपुरे ऩाउने जम्भा औषधी उऩचाय यकभको १०% थऩ यकभ ऩाउॉ छ तय सोही अवस्थाभा सशस्र प्रहयीरे बने २०% थऩ यकभ ऩाउॉ छ (प्रहयी ननमभावरी २०७१ को ननमभ १४१ (६) य सशस्र प्रहयी ननमभावरी २०७२ को ८३,६) आहद । ७. नेऩार प्रहयी य सशस्र प्रहयी पयक सॊस्था बएकोरे सफै सुववधा सभान हुनऩुछष बन्त्ने होइन तय केही ननजचचत सायबूत कुयाहरू सभानरूऩभा रागु हुन जरुयी छ । याज्मको अदयु दशॉ नीनतको कायण सजृ जत असभानतारे नेऩार प्रहयीका केही कभषचायीराई ऩाये को अन्त्माम ऩाये को हो । कानन ू Just, Fair and Reasonable हुनऩ ु छष । त्प्मो कुन दशशन (Philosophy) हो जसरे सेर्वा ननर्वत्त ृ हुने र्वेराभा ऩग ु ेका सशस्त्त्र रहयीका कभशचायीहरूरे ऩाॉच फषश ऩयु ा गये भा स्त्र्वत् ऩदोन्त्नती ऩाउॉ छन य नेऩार रहयीको हकभा त्प्मो सवु र्वधा ऩाउन र्वाह्र र्वषश ऩयु ा हुन जरूयी छ? मसको फोधगम्म य न्त्मासॊगत कायण के हो? नेऩारको सॊववधान २०७२ 3 को धाया १२६ अन्त्तयगत न्त्मामका भान्त्म ससद्धान्त्त र्वभोजजभ न्त्माम ननयोऩण गने दानमत्प्र्व राप्त सम्भाननत न्त्मामभूनतशहरूर्वाट मो कुया भनन ् हुन जरुयी छ। ८. ववचधशास्री AV Dicey द्वाया उन्त्नाइसौ शताजव्दभा उजागय गरयएको Principles of Natural Justice को भभष सवोऩयी छ । औधचत्प्म य बफफेक कानन ू को भर ू तत्प्र्व य आधाय हो बन्त्ने कुया शास्त्र्वत सत्प्म हो य नेऩार रहयीको हकभा ऩनन रागु हुनु ऩछश । दे हामवभोजजकका केही दृष्टान्त्त मस भद् ु दाको सन्त्दबषभा भनन ् हुन जरूयी छ।  तत्कालरन वेरामतको सवोच्च अदारत (Court of King) को फेञ्चरे “Dr. Bentley, 1723” भद् ु दाभा कानन ू य कानन ू ी व्मवस्थाका अबावका फाफजद ु “वाइवरभा उल्रेखखत एडेन य इबाराई ननषेचधत पर खाॉदा गरयएको कायवाही” को दृष्टान्त्त दे खाइ न्त्माम प्रदान गरयएको गये को दृष्टान्त्त छ जन ु सॊसायभा प्राकृनतक न्त्मामको लसद्धान्त्तको दोश्रो ननमभ Audi Alterem Paterm (सुनुवाइको लसद्दान्त्त) को रुऩभा ववकास बमो।  Marbury v. Madison (1803) भुद्दाभा अभेरयकाको सवोच्च अदारतरे ववधामीका ननसत ृ कानूनराई ऩनन औचचत्मताको आधायभा अवैध ठहमाषउन सफ्रकने लसद्धान्त्त स्थावऩत गमो ।  कामषकारयणीरे (ब्मवस्थावऩकारे होइन) फनाएको अनुचचत कानून भान्त्म नहुने लसद्धान्त्त “Wednesbury Principle” (1947) बनेय सॊसाय प्रलसद्ध छ।  Broun Vs Board of Education (1954) भुद्दाभा भौजुदा स्ऩष्ट कानूनको वावजुद त्मस्तो कानून अनुचचत बएकोरे त्मस बन्त्दा ऩय गई सभानताको ऩारना हुनुऩछष बन्त्ने लसद्दान्त्त स्थावऩत छ।  Panama Refining Co. v. Ryan (1933) भुद्दाभा Delegated legislation should not be against fair, just and reasonability बन्त्ने लसद्धान्त्त प्रनतऩाहदत छ।  Baker v Canada (Minister of Citizenship and Immigration) भुद्दाभा ऩीडडतराई Humanitarian and Compassionate Considerations को आधायभा न्त्माम हदनुऩछष बन्त्ने लसद्दान्त्त प्रनतऩाहदत छ। ९. नेऩारकै हक ऩनन सम्भाननत सवोच्च अदारतफाट सम्बु प्रसाद सञ्जेर ववरुद्द नेऩार सयकाय सभेतको ननणषम नॊ. ७८७६, ने.का.ऩ. २०६४, अङ्क ९ भुद्धाभा दे हाम फभोजजभको आदे श बएको छ ।  “कुनै कानूनद्र्वाया त्प्मस्त्तै स्त्तय अर्वस्त्था य है ससमतका व्मजततहरु फीच एउटाको तुरनाभा अकोराई कुनै वर्वशेष सुवर्वधा र्वा सॊयऺण गनुश य अकोराई त्प्मस्त्तो वर्वशेष सुवर्वधा र्वा सॊयऺणफाट र्वजञ्चत गरयनु सभानता सम्फन्त्धी सॊर्वैधाननक हकको वर्वऩयीत बै उतत कानन ू सॊवर्वधानको सभानता सम्फन्त्धी व्मर्वस्त्थासॉग असॊगत बएको भान्त्नऩ ु ने”,  “कुनै खास आर्वश्मकताको ऩनू तशको राधग र्वा कुनै खास सभस्त्माको सभाधानका राधग कुनै कानन ू फनाइन्त्छ य सो कानन ू त्प्मस्त्तै अर्वस्त्था, है ससमत य स्त्तयका व्मजततहरूराई छुट्टै र्वगॉकयण गयी कसैरे र्वढी सवु र्वधा य सॊयऺण ऩाउने य ती भध्मे कसैरे कभ सवु र्वधा र्वा सॊयऺण ऩाउने र्वा त्प्मस्त्तो 4 सुवर्वधा र्वा सॊयऺणफाट र्वजञ्चत गने गरयन्त्छ बने त्प्मस्त्तो कानून स्त्र्वबार्वैरे सभानताको हक वर्वरुद्धको कानून भान्त्नुऩनै,  “कानून फनाउॉ दा कसैराई रागू हुने य कसैराई रागू नहुने गयी फनाउन त्प्मस्त्तो कानून फनाउनुको खास फोधगम्म कायण (Intelligible differentia) य सो कानूनद्र्वाया राप्त गनश खोजजएको उद्दे श्मसॉग त्प्मस्त्तो पयक गनुश ऩनाशको वर्वर्वेकऩयक सम्फन्त्ध (Rational nexus or objectivity) हुनुऩने” जस्ता लसद्धान्त्त प्रनतऩादन बएका छन । १०. नेऩार प्रहयी य सशस्र प्रहयी बफचको मो ववबेद ऐन द्वाया नबई ननमभावरी द्वाया ननधाषयण गरयएको हो । रहयी कभशचायी सम्र्वजन्त्ध अत्प्मन्त्त भहत्प्र्वऩण ू श य सायबत ू कुयाहरू ऩनन केर्वर ननमभार्वरीद्र्वाया ननधाशयण गनुश आपैभा न्त्मानमक ऩन ु यार्वरोक (Judicial Review) को बफषम हो । प्रहयी ननमभावरीरे गये का व्मवस्था सम्वन्त्धी कनतऩम ववषमवस्तुको रयटभा सम्भाननत अदारततवाट त्मस प्रकायका ववषमवस्तुहरू प्रहयी ऐनभा नै सभावेश गनुष बन्त्ने आदे श जायी बनेका छन । त्मसयी आदे श जायी बएको राभो सभम बैसके ताऩनन त्प्मसतपश कुनै उऩरब्धी दे खखएको छै न । नत वर्वषमर्वस्त्तुहरुभा ऩन ु ् सम्भाननत अदारतसभऺ माधचका सरएय आउनु ऩने अर्वस्त्था छदै छ । जेहोस, नेऩारको कामषऩालरका प्रहयी सम्वन्त्धी भहत्वऩूणष सायबूत ववषमवस्तुहरू ऩनन ननमभावरीभा नै याखखयहन चाहन्त्छ य त्मसभा सम्भाननत अदारतवाट ऐनभा सभावेश गनुष बने ताऩनन कामाषन्त्मवन गनष हढरासुस्ती गरययहे को दे खखन्त्छ । ११. सावषबौभ सॊसद य जनतका प्रनतननचधवाट फनाइएको ऐन वाट नै उल्रेखखत बफबेद गरयएको बए त्मो अकै कुया हुन्त्थो । त्मसभा “न्त्मामारमरे अचधकाय सज ृ ना गनष सक्तैन” बन्त्ने लसद्दान्त्त रागु हुने चथमो । त्मसैगयी, “सभानता सभान सभान ववच भार रागु हुने ववषम हो” बन्त्ने लसद्धान्त्तको हुवहु ऩारना हुने चथमो । तय हार को मो असभान व्मवस्था दे शको कामषऩालरकारे वनाएको य प्रत्मामोजजत ववधामन वा त्मसफाट ननसत ृ व्मवस्था हो । अथाषत, मो बफधामन (Legislation) नबई प्रत्मामोजजत ववधामन (Delegated Legislation) हो । प्रत्मामोजजत ववधामन Just, Fair and Reasonableहुनुऩछष अन्त्मथा न्त्मानमक ऩुनयावरोक (Judicial Review) फाट मसको ऩरयऺण हुनुऩछष बन्त्ने कानूनको सवषब्माऩी भान्त्मता हो । मसैको राचग ऩनन ननवेदक सम्भाननत अदारतको शयणभा आएको हुॉ । १२. दव ु ै ऐनको क्रभश: दपा ३ फभोजजभ गठन य त्मसभा यहने सॊख्मा सयकायरे तोफ्रकहदए वभोजजभ हुन,े दपा ४ वभोजजभ दफ ु ै प्रहयीको ये खदे ख य ननमन्त्रण गने अचधकाय नेऩार सयकायराई हुने, दपा ५ वभोजजभ दफ ु ै प्रहयीका भहाननयीऺक य तोफ्रकएवभोजजभका अन्त्म अचधकृतहरूरे आन्त्तरयक प्रशासन सञ्चारन गने जजम्भेवायी प्रदान गने तत ् तत ् ऐनको व्मवस्थाभा फनेको ननमभावरीरे उल्रेखखत सायबूत कुयाभा ववबेद गनषको राचग फोधगम्म य वस्तुननष्ठ आधाय हुनुऩछष । बफना आधाय अदयु दशॉ नननत य हचवु ाको बयभा गरयएका व्मवस्थाहरू न्त्मानमक ऩुनयावरोक (Judicial Review) फाट मसको ऩरयऺण हुनुऩछष । 5 १३. अतमव् भाचथ उल्रेखखत बफलबन्त्न ऩरयजस्थती य कायणको आधायभा सेवाननवत ृ प्रहयी कभषचायीहरूको सम्भान ऩूवक ष फाच्न ऩाउने हक, ऩेशा य व्मवसामको आधायभा बेदबाव नगरयने हक, सम्ऩवि आजषन गने हक, श्रभको हक, उचचत ऩारयश्रलभक य सुववधाको हक प्राप्त गनषको राचग केवर एउटा य भहत्वऩूणष ववषम “अननर्वामश अर्वकाश सरने र्वेराभा स्त्र्वत् ऩदोन्त्ननत ऩाउन नेऩार रहयीभा १२ र्वषश ऩुया गये को हुनुऩने तय सशस्त्त्र रहयीभा ५ र्वषश ऩुगेऩनछ ऩाइने” (प्रहयी ननमभावरी २०७१ ननमभ १२९,२ य सशस्र प्रहयी ननमभावरी २०७२ ननमभ ५२,१) अवस्थाको को सॊवोधन गनष सम्भाननत अदारतवाट दे हामवभोजजभका आदे श गरय ऩाउ बनन सववनम ननवेदन गदष छु ।  नेऩारका बफसबन्त्न सुयऺा ननकामहरूभा बफसबन्त्न दजाशका सयकायी कभशचायीहरू अननर्वामश अर्वकाश सरई सेर्वाननफत्त ृ हुॉदा के कनत र्वषश ऩुया गये भा य कुन तहसम्भ स्त्र्वत् ऩदोन्त्नती ऩाउने हो बन्त्ने र्वाये भा वर्वर्वेकऩूणश य उधचत व्मर्वस्त्था सम्र्वजन्त्धत सुयऺा ननकामको ऐनभा नै उल्रेख गनुश ।  ऐनभा सभार्वेश गनुश बन्त्ने भात्र आदे श जायी हुॉदा ‘ऐन कदहरे फन्त्ने य फनाउने’ जस्त्ता अनन्त्तता य असससभतता यहने य सार्वशबौभ सॊसदर्वाट ऐन जायी हुन सभम राग्ने बएकोरे सॊसदरे ऐन नर्वनाए सम्भका राधग नेऩार रहयीभा अननर्वामश अर्वकाश ऩाउने सेर्वा अर्वधी ऩगु ेका रहयी उऩयीऺक र्वा सो बन्त्दा भनु नका रहयी कभशचायीरे सोही ऩदभा कजम्तभा ऩाॉच फषश र्वहार यहे को बए एक तह ऩदोन्त्नती ददन,ु ददने व्मर्वस्त्था सभराउनु । १४. मो रयटराई अग्राचधकायभा याखख सुनुवाइ गयी ऩाॉउ । मस सम्वन्त्धभा अन्त्मर उजुयी गये को छै न । १५. मो भुद्दाभा भ आपै सभेतरे फहस ऩैयवी गने छु । मस सम्वन्त्धी अन्त्म सफुद प्रभाणहरू फहसका क्रभभा ऩेस गने छु । तथावऩ ३० फषष सेवा अवधी ऩुया गयी अननफामष अवकाश ऩाउने नेऩार प्रहयीका कभषचायीरे स्वत् ऩदोन्त्नती ऩाउन १२ फषष सेवा ऩयु ा गये को हुनुऩने य सशस्र प्रहयीका कभषचायीरे ५ वषष ऩुया गये को हुनुऩने बन्त्ने तत तत ् ननमाभवरीका कानुनी प्रावधानका प्रनतलरवऩ मसै साथ सॊरग्न गये को छु। (क) प्रहयी ननमभावरी, २०७१ को ननमभ १२९ (२) को प्रनतलरवऩ । (ख) सशस्र प्रहयी ननमभावरी २०७२ को ननमभ ५२ (१) को प्रनतलरवऩ रयट ननफेदक डा. गणेश ये ग्भी अचधवक्ता, प्रभाण ऩर नॊ. ४०६९ (२०५०) इनत सम्वत २०७७ सार चैर भहहना ४ गते शुबभ......................................................................... 6