Profilo Soft Irene Aliquò powered by www.eggup.co Cenni teorici: Il presente report individuale si basa sulla teoria Big-Five e in particolare sul questionario di personalità denominato IPIP Big-5 Factor Markers, Goldberg (1992). Redatto da Eggup Srl. il 10/04/2022 che si avvale per la gestione dei propri strumenti di uno psicologo professionista. Punti di Forza Apertura Mentale E' una persona: - Creativa - Originale - Innovativa - Che possiede spirito di iniziativa - Non routinaria - Che cerca e dà risposte sempre nuove - Che risolve i problemi nella maggior parte dei casi Amicalità E' una persona: - Che predilige i rapporti interpersonali - Ottimista - Altruista - Dotata di senso cooperativo e collaborativo - Dotata di senso di mediazione relazionale - Affidabile - Garbata Ruoli di Team Suggeriti Problem Solver (Risolutore di problemi) E' una persona che in team può esprimere attitudini quali: - Creatività - Innovazione - Flessibilità - Proattività - Problem Solving - Gestione delle priorità - Adattamento Coworker (Collaboratore) E' una persona che in team può esprimere attitudini quali: - Empatia - Cooperazione - Supporto verso gli altri - Pragmatismo - Spirito di servizio - Lealtà - Attenzione al clima / agli umori del team - Creative - Original - Innovative - Who possesses a spirit of initiative - A non-habitual person - Always seeks and gives new answers - Solves problems in most cases - Prefers interpersonal relationships - Optimistic - Altruistic - Equipped with a cooperative and collaborative sense - Equipped with a sense of relational mediation - Reliable - Polite A person who in a team can express attitudes such as: - Creativity - Innovation - Flexibility - Proactivity - Problem Solving - Management of priorities - Adaptation A person who in a team can express attitudes such as: - Empathy - Cooperation - Support towards others - Pragmatism - Spirit of service - Loyalty - Attention to the surroundings / moods of the team Soft Profile Strengths Suggested Team Roles Open-mindedness Friendship Theoretical outline: This individual report is based on the Big-Five theory and in particular on the personality questionnaire called IPIPBig-5 Factor Markers, Goldberg (1992). Prepared by Eggup Srl. on 04/10/2022 which is used for the management own tools of a professional psychologist. Profilo Soft Irene Aliquò powered by www.eggup.co Cenni teorici: Il presente report individuale si basa sulla teoria Big-Five e in particolare sul questionario di personalità denominato IPIP Big-5 Factor Markers, Goldberg (1992). Redatto da Eggup Srl. il 10/04/2022 che si avvale per la gestione dei propri strumenti di uno psicologo professionista. Dettagli di Personalità Energia Amicalità Responsabilità Stabilità Emotiva Apertura Mentale Scopri di più sulle tue soft skill Acquista la versione completa Soft Profile Energy Friendship Responsability Emotional Stability Open- Mindedness Personality Details Theoretical outline: This individual report is based on the Big-Five theory and in particular on the personality questionnaire called IPIPBig-5 Factor Markers, Goldberg (1992). Prepared by Eggup Srl. on 04/10/2022 which is used for the management own tools of a professional psychologist. Profilo Soft Irene Aliquò powered by www.eggup.co Cenni teorici: Il presente report individuale si basa sulla teoria Big-Five e in particolare sul questionario di personalità denominato IPIP Big-5 Factor Markers, Goldberg (1992). Redatto da Eggup Srl. il 10/04/2022 che si avvale per la gestione dei propri strumenti di uno psicologo professionista. Dettagli Ruoli di Team Coworker (Collaboratore) Surveyor (Osservatore) Achiever (Realizzatore) Problem Solver (Risolutore di problemi) Scheduler (Pianificatore) Scopri di più sulle tue soft skill Acquista la versione completa Team Roles Details Soft Profile Theoretical outline: This individual report is based on the Big-Five theory and in particular on the personality questionnaire called IPIPBig-5 Factor Markers, Goldberg (1992). Prepared by Eggup Srl. on 04/10/2022 which is used for the management own tools of a professional psychologist.