Pour quels métiers suis-je fait ? Un événement SUP’DE COM www.ecoles-supdecom.com Moi... Les métiers qui pourraient me correspondre.... N° Fiche Je suis imaginatif et plutôt créatif et j’ai un attrait pour l’image... Directeur artistique Graphiste/infographiste Web designer Acheteur d’art Responsable de production audiovisuelle... 15 19 32 1 29 J’aime écrire, jouer avec les mots, je maîtrise bien la langue française Concepteur rédacteur Journaliste d’entreprise Journaliste on-line Responsable des publications Community manager Attaché de presse Rédacteur web 14 20 21 31 13 3 24 J’ai le sens de la négociation, l’acte de vente ou la négociation d’achat ne me repousse pas Chef de publicité en agence Chef de publicité en régie Média-planneur Directeur de clientèle 10 11 22 16 Je préfère diriger une équipe plutôt que d’être dirigé Directeur de la communication Chef de publicité Chef de projet Directeur de clientèle Chef de studio... 17 10/11 9 16 12 Etre sur mon ordinateur est un plaisir Webmaster Infographiste Community manager Chef de projet web Référenceur Rédacteur web 33 19 13 9 25 24 Les nouveautés m’attirent, je suis de près les nouvelles tendances Concepteur rédacteur Directeur artistique Planneur stratégique 14 15 23 Je résiste bien au stress, je sais prendre du recul Assistant de communication Chef de publicité Chargé, Chef de projet événementiel 2 10/11 8 Je ne travaille jamais aussi bien que dans l’urgence Chargé, Chef de projet événementiel Régisseur événementiel 8 26 Je suis très organisé et rigoureux Chef de projet événementiel Chef de projet Responsable de communication Chargé de communication Chargé des relations Publics Chef de publicité Chef de fabrication Chef de studio 8 9 27 4 5 10/11 7 12 Je suis capable de faire adhérer les autres à mes idées et de les fédérer Chef de publicité Responsable de communication Chargé, Responsable de communication interne 10/11 27 28 J’ai le sens artistique Directeur artistique Directeur de la création Infographiste, maquettiste PAO Web designer Acheteur d’art 15 18 19 32 1 J’aime particulièrement le travail en équipe Chef de publicité Chef de projet Chef de projet événementiel Assistant de communication 10 9 8 2 J’ai de bonnes capacités d’analyse et de synthèse Chef de publicité Chargé de communication Responsable de communication Chef de projet 10/11 4 27 9 J’ai le goût de la compétition Chef de publicité en agence Directeur de clientèle 10 16 J’ai le goût des chiffres et je suis très rigoureux Chargé d’études marketing Média-planneur Chef de fabrication 6 22 7 Je suis débrouillard et réactif Régisseur événementiel 26 Je sais créer des relations de confiance Attaché de presse Responsable des partenariats Chargé/responsable des relations Publics 3 30 5 ACHETEUR D’ART 1 L’Acheteur d’Art rend possible les choix artistiques de la campagne de communication en garantissant les moyens humains et matériels et en restant dans les contraintes budgétaires. by sup’de com Conseiller les créatifs et les commerciaux sur les choix artistiques Gérer la réalisation des photos et des illustrations de la campagne Sélectionner les photographes et les illustrateurs auxquels il sera fait appel Sélectionner les agences de mannequins, puis les mannequins Préparer et organiser les castings, réunir le matériel nécessaire, préparer le cadre d’exécution du casting Rechercher les illustrations et les images nécessaires à la campagne, en négocier les conditions d’acquisition ou de location Entretenir les relations avec les prestataires extérieurs Suivre les tendances et l’évolution du matériel Garantir les délais et les budgets AGENCE Savoirs : maitrise des techniques de photographie et de vidéo, connaissance des arts et des principaux courants. Savoir-faire : capacité à écrire un scénario, à imaginer une mise en scène, à concevoir un décor, capacité à la négociation, maîtrise des banques d’images. Savoir-être : sens artistique réel, débrouillardise, organisation, une certaine autorité. PRINCIPALES MISSIONS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ̈ ̈ CHEF DE FABRICATION 7 Le Chef de fabrication valide et met en œuvre les moyens de production de la campagne de communication à réaliser. Il est le garant de la qualité de fabrication, du respect des délais et du respect des devis. by sup’de com En amont, budgétiser toutes les étapes techniques de la campagne de communication pour permettre la définition d’un budget prévisionnel aussi précis que possible, Vérifier la faisabilité technique des choix créatifs et des outils de communication prévus Sélectionner les méthodes de fabrication les plus pertinentes (par exemple, le type d’impression auquel on aura recours) en fonction du résultat attendu, des délais et du budget Sélectionner les prestataires extérieurs auxquels il sera fait appel en tenant compte de leurs compétences, de leur expérience, de leur réputation Négocier auprès des prestataires les conditions d’exécution, notamment en termes de délais et de budget Contrôler chaque étape de la production dès-lors que le client a signé le BAT (bon à tirer) Vérifier la conformité des réalisations et le respect des devis AGENCE / STUDIO / ENTREPRISE Savoirs : connaissance des process de fabrication et de la chaîne graphique. Savoir-faire : maîtrise des logiciels de PAO, maîtrise des différentes techniques d’impression ou de production (audio, audiovisuelle...), aptitudes à la négociation. Savoir-être : rigueur, bon œil. PRINCIPALES MISSIONS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ̈ ̈ CHEF DE STUDIO 12 Le Chef de studio dirige et anime l’ensemble des infographistes. by sup’de com Participer aux décisions d’embauche des infographistes Organiser le service, concevoir les tableaux de bord Répartir la charge de travail en fonction des contraintes et des compétences de chacun Suivre l’exécution des différents travaux Vérifier le respect des délais, des plannings, des cahiers des charges Assurer une veille de l’évolution des technologies et du matériel Entretenir les relations avec les fournisseurs AGENCE / STUDIO / ENTREPRISE Savoirs : maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Xpress, Photoshop, Illustrator) et de CAO, maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d’impression, sensibilité à l’image. Savoir-faire : capacité au management d’équipe, aptitude à la gestion de projets. Savoir-être : imagination, créativité, sens de l’organisation, sens artistique, grande rigueur. PRINCIPALES MISSIONS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ̈ ̈ RÉGISSEUR ÉVÉNEMENTIEL 26 Le régisseur événementiel conçoit, prépare et gère des événements pour le compte d’un client annonceur, afin que cet événement réponde aux objectifs fixés dans le cadre du budget imparti. by sup’de com Définir les besoins nécessaires au bon déroulement de l’événement sur les plans matériel, humain et financier Rechercher les meilleurs fournisseurs pour les prestations attendues. Etablir et faire accepter les devis et les cahiers des charges Négocier, signer les contrats et contrôler leur bonne exécution Mettre en place le rétro-planning de l’événement et vérifier le respect des différentes tâches et des échéances Prendre en charge toutes les formalités administratives (autorisation d’occupation de l’espace public, déclaration SACEM...) Mettre en place toute la logistique de l’événement S’assurer de la conformité des installations et du respect des règles de sécurité Dresser le bilan de l’événement AGENCE SPÉCIALISÉE / ENTREPRISE Savoirs : bonne connaissance de la réglementation événementielle et des techniques de hors-media. Savoir-faire : aptitudes à la négociation commerciale, conduite de projet, management humain et gestion d’équipe, aptitude à gérer les conflits. Savoir-être : sens aigu de l’organisation, bonne résistance au stress, autonomie, réactivité, esprit d’initiative, accepte les horaires décalés (soirées, week-ends). PRINCIPALES MISSIONS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ̈ ̈ RESPONSABLE DE PRODUCTION AUDIOVISUELLE 29 Le Responsable de production audiovisuelle prend en charge la conception, la préparation et la réalisation des productions audiovisuelles au sein de l’entreprise qui l’emploie ou pour le compte de clients annonceurs s’il travaille en agence, en studio ou en free-lance. by sup’de com Analyser la demande et les attentes. Définir le cahier des charges de la réalisation Définir le budget et le rétro-planning de réalisation Ecrire le scénario et définir les moyens humains et matériels qui seront nécessaires Ordonnancer les différentes phases de réalisation Encadrer toutes les étapes de la réalisation, de l’écriture du scénario à la post-production Encadrer toutes les équipes lors de la réalisation Exploiter au mieux la réalisation, notamment sur internet AGENCE / STUDIO / ENTREPRISE / FREE-LANCE Savoirs : maîtrise des règles d’écriture audio-visuelle et de langage multimédia, maîtrise des techniques de la production audiovisuelle, culture de l’image et du cinéma, bonne culture générale, connaissance des règles juridiques liées au droit d’auteur et au droit à l’image. Savoir-faire : gestion de projet, gestion et animation d’équipe, maîtrise du media web. Savoir-être : qualités relationnelles et d’animation, empathie, disponibilité, sens artistique, rigueur, patience. PRINCIPALES MISSIONS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ̈ ̈ DIRECTEUR ARTISTIQUE 15 Le Directeur artistique – ou D.A. – est chargé de mettre en forme les éléments d’une campagne de communication, dont il va concevoir et superviser la création graphique. Il veille à ce que la campagne soit cohérente avec la charte graphique et l’identité visuelle de l’entreprise, de la marque. Il est un peu le « metteur en scène » de la campagne de communication dont il va garantir l’harmonie. by sup’de com Définir le concept créatif qui permettra la meilleure expression de la campagne de communication dans le cadre du brief créatif accepté par le client. Selon le cas, ce concept sera expliqué au moyens de maquettes (appelées « roughs ») ou d’un story-board. Créer, choisir les visuels, les mettre en scène Sélectionner les éléments typographiques Assurer la cohérence textes-visuels AGENCE Savoirs : culture de l’image, connaissance approfondie des arts, solide culture générale. Savoir-faire : maîtrise graphique, de la typographie, de l’audiovisuel, qualités rédactionnelles, PAO, CAO, créativité. Savoir-être : imagination, goût de la nouveauté, sens esthétique. PRINCIPALES MISSIONS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ̈ ̈ DIRECTEUR DE LA CRÉATION 18 Le Directeur de la création supervise l’équipe créative de l’agence, composée des graphistes, des infographistes, des directeurs artistiques, des concepteurs rédacteurs. Il va piloter la mise en place de la stratégie créative définie à partir du brief créatif. by sup’de com Travailler le brief créatif et le présenter à l’équipe créative qui sera chargée de le mettre en œuvre Donner les axes créatifs principaux, les faire évoluer par une analyse critique Organiser et stimuler l’équipe créative en utilisant les techniques de créativité (brainstorming...) Présenter le concept créatif et l’argumenter auprès du client Faire valider les maquettes Décliner le concept sur l’ensemble des supports AGENCE / STUDIO DE CRÉATION / FREE-LANCE Savoirs : culture générale, connaissances artistiques et historiques, maîtrise des tendances, bonne connaissance des médias, bonnes bases marketing, maîtrise de la stratégie de communication Savoir-faire : maîtrise rédactionnelle, maîtrise des outils PAO et multimédias, bonne culture et capacité en graphisme, maitrise de la chaine graphique, capacité à manager une équipe et à la stimuler Savoir-être : sens de l’écoute, diplomatie, créativité et imagination, sens artistique développé, audace, innovation, être en permanence en veille, curiosité naturelle, PRINCIPALES MISSIONS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ̈ ̈ GRAPHISTE INFOGRAPHISTE 19 Le (Info)Graphiste assure la réalisation graphique d’un document, d’un support auquel il va donner une véritable identité visuelle qui devra être en cohérence avec celle de l’entreprise. Il intervient à toutes les étapes du document : sa conception, son exécution, son impression. by sup’de com Assister au brief de lancement Assurer l’exécution graphique du support en incorporant les textes et les images Choisir la typographie, les couleurs, le papier, la forme... Créer des logos, des symboles Garantir l’harmonie générale et rechercher la mise en page optimale Vérifier les éléments avant impression (calage, couleurs...) ainsi que les films AGENCE / STUDIO DE CRÉATION / FREE-LANCE Savoirs : posséder des connaissances iconographiques, maîtriser la chaine graphique et la typographie, posséder des bases de photographie, sens de l’esthétisme. Savoir-faire : maîtriser la production assistée par ordinateur: InDesign, Photoshop, Illustrator. Savoir-être : créativité, curiosité intellectuelle, sensibilité artistique, exigence, résistance au stress. PRINCIPALES MISSIONS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ̈ ̈ WEB DESIGNER 32 Le Web designer est chargé de réaliser le design d’une interface web (site, blog). Il garantit également l’efficacité des interactions entre les différentes pages du site. Il est le promoteur de l’image de l’entreprise, de la marque sur internet. by sup’de com Rédiger le cahier des charges Définir l’architecture du site et en concevoir la maquette Organiser les différentes pages et leurs interactions Proposer des animations, des illustrations Définir l’identité visuelle du site et sa charte graphique en cohérence avec celle de l’entreprise AGENCE / STUDIO DE CRÉATION / FREE-LANCE Savoirs : maitriser les techniques du web, notamment les règles d’ergonomie, d’accessibilité, d’utilisabilité. Savoir-faire : posséder des compétences graphiques et artistiques, maîtriser photoshop, illustrator, les outils d’intégration tels que HTML/CSS, javascript et PHP. Savoir-être : créatif, novateur, rigoureux. PRINCIPALES MISSIONS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ̈ ̈