RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 | 1 TALENTUM TOURNAI C inquième plus grande zone urbaine de Wallonie, Tournai est à un carrefour entre Wallonie, Flandre et nord de la France, et est porté par trois secteurs princi- paux : l’agro-alimentaire, la logistique et les industries techniques. Sylvie Lericque, directrice générale d’AKT CCI Wapi, la chambre de commerce de Wallonie picarde, est bien placée pour nous parler de la situation actuelle dans la région. Comment se portent l’économie et l’emploi locaux ? « De manière générale, je dirais que nous sommes un peu dans l’ex- pectative. Ce qui me re- vient du terrain, c’est que l’activité est relativement calme, notamment dans le secteur de la construc- tion », précise-t-elle. Un secteur, qui comme dans de nombreuses régions, a toutes les peines à engager du personnel, qualifié ou pas. « Mais ce qu’il y a aussi, c’est que le carnet de commande est moins fourni, et beaucoup d’en- treprises m’interpellent sur cette situation ». De l’autre côté, il y a toujours des sociétés dans d’autres secteurs encore qui ont du mal à recruter : « des profils très spécifiques, très poin- tus. Et qui ne trouvent pas preneurs car il y a une inadéquation entre ce qui est recherché et ce qui est présent sur le marché ». Une inadéquation des profils disponibles La directrice générale prend en exemple un dernier Jobday organisé dernièrement chez Groupe Dufour, une entreprise active dans le transport, l’ingénierie, la logistique ou encore le génie civil, entre autres. « On se rend compte que les gens pré- sents ne sont pas toujours formés ou conscients des compétences spécifiques recherchées pour ces mé- tiers ». Les entreprises de la région doivent dès lors aussi s’adapter : « les socié- tés ont parfois la capacité de les former en interne, mais les candidats doivent aussi montrer de la volon- té ». Et petite nuance éga- lement vu la région : com- paré à Charleroi, Namur ou Liège, les connaissances en néerlandais sont égale- ment demandées, la fron- tière linguistique étant à moins de 20 kilomètres. À côté de cela, les entre- prises, bloquées par des contraintes et des difficul- tés administratives, sans oublier l’accès à l’énergie, sont freinées dans leur croissance, et donc dans leur capacité à créer des emplois. L’optimisme reste de mise N’exagérons pas non plus le tableau, qui est loin d’être sombre. « Il y a un apaisement et un contexte administratif qui facilite les choses pour les sociétés, faisant en sorte qu’elles ne perdent pas de temps sur ces sujets, et qu’elles se consacrent à leur crois- sance et à créer de l’em- ploi », nuance Sylvie Lericque. De plus, les for- mations proposées par le Forem trouvent aussi pre- neurs dans les métiers en pénurie : « C’est un succès, on a vu une progression de 112 % entre 2024 et 2026 dans les inscriptions à des formations en logistique, en transport, dans les soins à la personne. C’est un signal positif, preuve que les gens sont prêts à sortir de leur zone de confort et à se former par rapport aux besoins du marché ». Georges Xouras. Comment se portent l’économie et l’emploi en Wallonie picarde ? À l’approche du salon Talentum organisé à Tournai ce 25 juin, on fait le point avec Sylvie Lericque, directrice générale d’AKT CCI Wapi, la chambre de commerce de Wallonie picarde. Face aux difficultés de recrutement, les formations qualifiantes apparaissent comme une solution concrète pour les entreprises et les demandeurs d'emploi. © D.R. À Tournai, grand succès des formations dans les métiers en pénurie Sylvie Lericque, directrice générale d’AKT CCI Wapi. © D.R. 2 | RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 2 References.be À la recherche d’un emploi ? Révélez votre potentiel ! Le compléter, pourquoi ? • Identifiez vos compétences et vos critères de recherche d’emploi • Recevez des offres d’emploi qui correspondent à votre profil • Générez un CV de qualité et publiez-le pour être contacté.e en direct par les entreprises. Comment faire ? Rendez-vous maintenant sur leforem.be Mon Profil, c’est quoi ? "Mon profil" est l’outil en ligne du Forem qui vous permet de faire connaître vos compétences et vos expériences professionnelles auprès des employeurs mais aussi de recevoir des offres personnalisées. 20026813 RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 | 3 References.be 3 P remier conseil : ne pas attendre plu- sieurs semaines avant d’effectuer les pre- mières démarches. « Dès que le jeune a fini ses études, le mieux est qu’il vienne s’inscrire dans la foulée », souligne Jonathan Carreyn. Cette inscription comme chercheur d’emploi permet notamment d’en- clencher le stage d’inser- tion professionnelle et d’accéder plus rapidement à certains dispositifs d’aide à l’emploi. Aujourd’hui, cette dé- marche peut être réalisée entièrement en ligne grâce à la carte d’identité électro- nique ou à l’application Itsme. Pour autant, les bureaux du Forem conti- nuent d’accueillir les jeunes qui souhaitent obtenir des informations ou bénéficier d’un accom- pagnement plus direct. « Il y a encore beaucoup de jeunes qui passent la porte du Forem pour venir s’ins- crire et puiser des infos », observe le conseiller. Un accompagnement personnalisé Une fois inscrit, le cher- cheur d’emploi bénéficie rapidement d’un accompa- gnement destiné à faciliter son insertion profession- nelle. Chaque personne reçoit un plan d’action qui sert de feuille de route pour les semaines à venir. Lorsqu’elle est réalisée en ligne, l’inscription génère automatiquement un par- cours destiné à compléter le profil du candidat et à améliorer sa visibilité au- près des recruteurs. En agence, l’échange avec un conseiller permet d’affiner davantage les besoins et les objectifs. « On voit la personne face à face, on peut voir si le projet pro- fessionnel est au point », explique Jonathan Carreyn. Cet accompagnement peut prendre différentes formes : ateliers consacrés au CV, aide à la rédaction de lettres de motivation, conseils pour préparer un entretien ou encore séances d’orientation lorsque le projet profes- sionnel n’est pas encore clairement défini. L’objectif est de rendre la recherche plus efficace et plus cohé- rente. Organiser sa recherche Pour le conseiller du Fo- rem, trouver un emploi relève aussi d’une question de méthode. « Il faut vrai- ment réfléchir à comment je cherche un emploi », insiste-t-il. Concrètement, il recommande de se fixer un agenda, de prévoir des moments dédiés aux can- didatures et de suivre régulièrement les offres publiées. Cette organisation per- met d’éviter une recherche trop dispersée et de main- tenir un rythme constant. Les jeunes diplômés ont également intérêt à multi- plier les canaux utilisés. Si le site du Forem reste un outil incontournable, les réseaux sociaux occupent aujourd’hui une place importante dans le recrute- ment. LinkedIn, Facebook, Instagram ou encore Tik- Tok peuvent permettre de découvrir des opportunités qui n’apparaissent pas toujours sur les plate- formes classiques. Jonathan Carreyn invite aussi les candidats à élargir leurs horizons. « Les jeunes disent parfois : « Je vais postuler à tel endroit », là où tout le monde postule, alors qu’il existe toute une série d’autres endroits méconnus où l’on pourrait recruter ce type de profil. » Une bonne connaissance du secteur visé permet souvent d’identifier des employeurs moins visibles mais tout aussi intéres- sants. Autre conseil : assurer un suivi des candidatures. Relancer un recruteur après l’envoi d’un dossier reste une pratique relative- ment rare, alors qu’elle peut témoigner d’une réelle motivation. À condi- tion, bien sûr, de s’adresser directement à la personne chargée du recrutement. Se former pour renforcer son profil Le Forem ne se limite pas à mettre en relation les can- didats et les entreprises. L’organisme propose égale- ment un large catalogue de formations gratuites destinées à répondre aux besoins du marché du travail. Certaines portent sur des compétences techniques spécifiques, d’autres sur des outils plus récents comme l’intelligence artifi- cielle. Ces formations peuvent aider les cher- cheurs d’emploi à amélio- rer leurs candidatures, mais aussi à développer des compétences recherchées par les employeurs. Enfin, l’inscription au Forem n’empêche pas de travailler. Un jeune diplô- mé peut parfaitement s’inscrire dès la fin de ses études tout en poursuivant un job étudiant jusqu’au 30 septembre. Une ma- nière de gagner en expé- rience tout en préparant activement son entrée dans la vie professionnelle. Pour Jonathan Carreyn, la réussite de cette transi- tion repose avant tout sur l’anticipation, la régularité et l’utilisation des res- sources disponibles. Des outils existent, encore faut-il les mobiliser dès les premières semaines de recherche. Les examens terminés et les diplômes en poche, de nombreux jeunes s’apprêtent à franchir une étape déterminante : l’entrée sur le marché du travail. Entre les démarches administratives, la définition d’un projet professionnel et la recherche d’un premier emploi, cette transition peut sembler complexe. Jonathan Carreyn, conseiller au Forem, détaille les réflexes à adopter pour mettre toutes les chances de son côté. Au Forem, un accompagnement personnalisé aide les jeunes diplômés à lancer leur carrière. © SANDRINE DERSELLE. Premier emploi : les clés d’une insertion réussie 4 | RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 4 References.be Abalone Abalone Belgique, votre réseau d’agences d’emploi et d’intérim de confiance présent dans les principales villes du pays : Charleroi-Namur, Liège et Tour- nai. Spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD, CDI, Flexi-jobs, jobs étudiants et la formation. Nous pla- çons l’humain au cœur de nos services pour vous proposer des opportunités professionnelles sur mesure. ACIS asbl Depuis 1975, l’ACIS ASBL accompagne 7 500 personnes en Wallonie et à Bruxelles via 50 institutions et 8 secteurs : crèches, aide à la jeunesse, enseignement spécialisé, santé mentale, handicap, insertion socioprofessionnelle, femmes en difficulté et maisons de repos. Centre Hospitalier de Wallonie picarde Composé de trois sites hospitaliers de deux centres de consultations, le CHwapi est l’une des plus importantes Institutions hospitalières de Wallonie avec plus de 2 700 collaborateurs dont près de 300 médecins. D’ici fin 2027, toute son activité sera regroupée sur un site unique à Tournai. Cofidis Expert du crédit et de l’assurance, nous proposons depuis 40 ans des solu- tions financières simples, à distance, et adaptées à tous. Certifiés Great Place To Work depuis 2018, nous nous engageons chaque jour à promouvoir l’autonomie responsable, l’inclusion de tous et le développement de chacun. Cosucra Groupe Warcoing SA Fondée en 1852, COSUCRA extrait des ingrédients naturels de chicorée et de pois. Portée par 350 collaborateurs, elle allie ancrage local, innovation, qualité et engagement environnemen- tal. Certifiée B Corp depuis 2024, elle œuvre pour une alimentation végétale durable. CRP Les Marronniers Prévenir, diagnostiquer, soigner, réinsérer Le CRP Les Marronniers accompagne et soigne le patient rencontrant des problèmes de santé mentale, quel que soit son âge. L’institution compte plus de 100 métiers différents et plus de 1.200 membres du personnel et médecins. https://www.marronniers.be/ DaJobs DaJobs vous accompagne vers l’emploi avec plus de 70 ans d’expertise. Trou- vez des missions adaptées, bénéficiez d’un suivi personnalisé et évoluez dans une entreprise engagée, humaine et responsable. Rejoignez la famille DaJobs et soyez fier·e de travailler ! EAFC Tournai Eurométropole L’EAFC Tournai Eurométropole, éta- blissement de Wallonie-Bruxelles Enseignement, propose des formations pour adultes favorisant la qualifica- tion, la reconversion professionnelle et le développement des compétences dans un cadre flexible et accessible. Ecofrost Nous sommes un producteur et fournis- seur fiable de frites surgelées de haute qualité, de spécialités surgelées et de flocons secs. Nous nous concentrons sur les exigences élevés de nos clients et leur fournissons des produits sûrs traités de manière automatisée et innovante. Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Avec 143 établissements, l’Enseigne- ment pour Adultes propose plus de 200 formations certifiantes et près de 3.000 modules de cours. Quel que soit votre projet, formez-vous avec l’Enseignement pour Adultes et obtenez le diplôme dont vous avez tant envie. Forum Jobs Chez Forum Jobs, nous croyons que le travail fait grandir. Grâce à 12 spé- cialisations, 60 agences et 220 collè- gues, nous vous accompagnons avec proximité, écoute et transparence pour trouver l’emploi qui vous correspond et dont vous serez fier. Découvrez les entreprises participantes 20026914 RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 | 5 References.be 5 Golden Palace Casino Sports Golden Palace est un groupe familial belge actif dans les casinos, les paris sportifs et le divertissement au sens large du terme. Le groupe compte plus de 600 collaborateurs aux profils variés qui contribuent chaque jour à sa croissance. Toutes nos offres d’emploi sur www. goldenpalace.be/jobs Groupe Dufour Prestataire de services: levage, transport, manutention, montage industriel, béton, génie civil, énergie dans vos projets éoliens, infrastructures, construction, mais aussi un partenaire efficace dans la collecte, la gestion, le traitement et le recyclage de vos déchets. IFC - International Fire Control Spécialiste en protection et détection incendie à Tournai. Nous concevons, installons et assurons la maintenance de systèmes automatiques pour les bâtiments professionnels : industrie, santé, tertiaire, etc. Sécurité, technique, esprit d’équipe : votre avenir prend forme avec nous. iscal Nous sommes une société familiale belge qui fabrique du sucre de ma- nière durable. Notre entreprise est située à Fontenoy, nous occupons 140 personnes durant l’année et une trentaine de saisonniers durant la campagne. Nous avons également un site de stockage à Frasnes où nous occupons 10 personnes Le Forem Le Forem est le service public de l’em- ploi et de la formation professionnelle en Wallonie. Nous vous outillons et guidons pour faciliter votre insertion professionnelle (coaching, orientation, formation). Le Rucher Le Rucher est une Entreprise de Travail Adapté spécialisée en sous-traitance industrielle. Notre mission est de favoriser l’insertion socio-profession- nelle des personnes en situation de handicap grâce à des services sur mesure et des partenariats solides et durables selon les besoins de nos clients. LIP Belgique Bureau de recrutement et intérim spécialisé en profils de bureau Nico Chauffage Spécialiste de plus de 15 ans dans les installations de chauffage, climatisa- tion, poêle à pellet, salle de bain de A à Z, panneaux photovoltaïques,... Randstad L’humain est au cœur de notre activité. Le spécialiste des ressources humaines Randstad (recrutement et sélection, outplacement, formations, agences in-house, projets en ressources hu- maines, secrétariat social, détache- ment, consultance, titres-services) est le plus grand employeur de Belgique. Sedis Logistics SEDIS Logistics est un prestataire logistique belge offrant des solutions globales en transport, stockage, douane et distribution, avec une ex- pertise reconnue dans la gestion des flux internationaux et la logistique sur mesure. Vivaldis Vivaldis est un réseau d’intérim belge humain et dynamique. Depuis 30 ans, nous connectons talents et entreprises (construction, technique, bureau) via plus de 80 agences. Notre devise : « Mon travail est ce que j’en fais », pour trouver le job qui vous correspond à 100 % ! Walcarius S.A. Metal constructions Basé à Mouscron, Walcarius est votre partenaire de confiance pour la conception et la réalisation de projets en structures métalliques. Elle effectue aussi dans ses ateliers, la découpe et le pliage de tôles de grands formats. 20026914 6 | RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 6 References.be Administration Abalone ACIS asbl Centre Hospitalier de Wallo- nie picarde Cofidis CRP Les Marronniers DaJobs Forum Jobs LIP Belgique Randstad Vivaldis Assurance Cofidis Randstad Communication Cofidis CRP Les Marronniers LIP Belgique Randstad Conseiller en prévention Le Rucher Randstad Construction Abalone CRP Les Marronniers Forum Jobs IFC - International Fire Control Nico Chauffage Randstad Vivaldis Walcarius S.A. Metal constructions Finance Cofidis Cosucra Groupe Warcoing SA LIP Belgique Randstad Vivaldis Horeca Abalone ACIS asbl Centre Hospitalier de Wallo- nie picarde CRP Les Marronniers DaJobs Forum Jobs Golden Palace Casino Sports Randstad Ingénierie Abalone Cosucra Groupe Warcoing SA CRP Les Marronniers Ecofrost IFC - International Fire Control Randstad Vivaldis Walcarius S.A. Metal constructions IT Centre Hospitalier de Wallo- nie picarde Cosucra Groupe Warcoing SA CRP Les Marronniers Ecofrost Randstad Juridique Abalone Centre Hospitalier de Wallo- nie picarde Cofidis CRP Les Marronniers Logistique et Transports Abalone Centre Hospitalier de Wallo- nie picarde Cosucra Groupe Warcoing SA CRP Les Marronniers DaJobs Forum Jobs Groupe Dufour LIP Belgique Randstad Sedis Logistics Vivaldis Management Cofidis Cosucra Groupe Warcoing SA CRP Les Marronniers Le Rucher LIP Belgique Randstad Marketing Cofidis LIP Belgique Randstad Nettoyage Abalone ACIS asbl Centre Hospitalier de Wallo- nie picarde Cosucra Groupe Warcoing SA CRP Les Marronniers DaJobs Forum Jobs Randstad Vivaldis Production Cosucra Groupe Warcoing SA DaJobs Ecofrost Forum Jobs IFC - International Fire Control iscal Le Rucher Randstad Vivaldis Walcarius S.A. Metal constructions Recherche et Développement Forum Jobs Randstad Ressources Humaines Abalone Cofidis CRP Les Marronniers DaJobs Forum Jobs LIP Belgique Randstad Santé ACIS asbl Centre Hospitalier de Wallo- nie picarde CRP Les Marronniers Randstad Stage ACIS asbl Cofidis Cosucra Groupe Warcoing SA CRP Les Marronniers Randstad Technique Abalone Centre Hospitalier de Wallo- nie picarde Cosucra Groupe Warcoing SA CRP Les Marronniers DaJobs Ecofrost Forum Jobs IFC - International Fire Control Randstad Vivaldis Walcarius S.A. Metal constructions Vente Abalone Cofidis DaJobs Forum Jobs IFC - International Fire Control LIP Belgique Randstad Talentum Tournai JE RECHERCHE EN ... 20026914 RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 | 7 References.be 7 JE ME FORME EN ... Agriculture Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Animaux – Elevage Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Architecture Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Artisanat – Patrimoine Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Commercial et gestion EAFC Tournai Eurométropole Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Communication Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Community management Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Comptabilité – Fiscalité – Assurance – Finance Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Construction – Travaux Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Culture – Arts – Design Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Développement personnel Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Droit Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Electrotechnique – Chauffage Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Enseignement – Pédagogie EAFC Tournai Eurométropole Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Entreprenariat – Management Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Evénementiel Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Graphisme Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Horeca – Hôtellerie – Restauration Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Informatique – Numérique Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Ingénierie Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Langues EAFC Tournai Eurométropole Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Leadership & Management Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Logistique – Transport Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Marketing Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Métiers pharma – labo Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Métiers verts (Energie – Environnement) Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Mobilité – Mécanique Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Mode – Décoration Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Nature – Jardin Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Nettoyage Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Ressources humaines EAFC Tournai Eurométropole Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Santé EAFC Tournai Eurométropole Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Sciences – Biologie – Chimie – Physique Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Secrétariat et administratif Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Sécurité – Secourisme Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Social EAFC Tournai Eurométropole Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Soins – Bien-être Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Tourisme – Loisirs Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles Vente Enseignement pour Adultes - Fédération Wallonie-Bruxelles 20026914 8 | RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 8 References.be 20026914 Inspirez votre vie professionnelle sur references .be Infos, Conseils, Jobs et Formations Révélateur de choix de vie 20026914 Découvrez les coachs présents Vous avez besoin de conseils concernant votre carrière ? Vous sortez des études ? Vous êtes en perte de sens dans votre carrière ? Vous avez besoin d’outils/clés pour comprendre une situation professionnelle ? Notre espace coaching se compose de différents conseillers spécialisés en : Bien-être Emmanuelle Studer Burnout Emmanuelle Studer Développer son réseau professionnel Valérie Demulle Leadership Valérie Demulle Préparation entretien et/ou CV Emmanuelle Studer Reconversion professionnelle Valérie Demulle 20026914 RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 | 9 References.be 9 2002681368adt Dans le cadre de notre développement, Sedis Logistics est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes dans plusieurs domaines : • Agent import/export • Gestionnaire logistique • Ouvrier polyvalent ... et d’autres profils motivés Profil recherché : Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et désireuses de s'investir au sein d’un environnement professionnel en pleine évolution. Une première expérience dans le domaine concerné est un atout, mais la motivation et l’envie d’apprendre feront la différence. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail stimulant • Des opportunités de développement professionnel • Une équipe conviviale et engagée Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : jobs@sedis-logistics.com 20026813 Protection & détection incendie jobs@ifcontrol.com REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! 👉 Techniciens SAV, monteurs, deviseur... 🎓 Formations internes & perspectives d’évolution Zone d’Activité Ouest 2 - Tournai 20026893 Rejoindre Autosécurité C’est travailler pour le premier opérateur Wallon de Contrôle Technique et de Permis de Conduire. www.autosecurite.be/jobs JOBS 20026814 WE BET ON YOU! À LA RENCONTRE DES FUTURS GOLDEN PEOPLE Golden Palace sera présent sur les salons de l’emploi partout en Belgique, à la recherche des talents de demain. 25/06 Tournai • 17/09 Bruxelles 20026813 10 | RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 10 References.be Mettez en avant vos solutions auprès des (D)RH, responsables formation et patrons de PME au Salon Epsilon 2026. VOUS PROPOSEZ DES FORMATIONS OU DU COACHING ? Le 8 octobre 09:00 - 17:00 À La Sucrerie Wavre SALON CO-ORGANISÉ PAR DEVENEZ EXPOSANT ! salon-epsilon.be 20026914 RÉFÉRENCES Samedi 20 juin 2026 | 11 References.be 11 Partena-Mutualité Libre, Boulevard Louis Mettewie 74/76, 1080 Bruxelles. N.E 0411.815.280. Vous pouvez trouver les statuts de la mutualité sur www.partenamut.be/informations-juridiques. En cas de plainte, nous vous invitons à vous adresser au service de plaintes de Partenamut (plaintes@partenamut.be) – 01/05/2026. Sport, psy, optique... Partenamut t’aide à alléger tes dépenses santé grâce à plus de 70 avantages et remboursements. Découvre notre offre sur partenamut.be Cultive ta santé sans te ruiner ! 20026914 INFOS, CONSEILS, JOBS ET FORMATIONS • À la recherche d’un emploi ou d’une formation dans la région ? • Vous vous questionnez sur votre carrière et vous souhaitez lui donner du sens ? • Faites la différence et venez y rencontrer des coachs et des entreprises spécialement présents pour vous orienter dans votre démarche. Rendez-vous le 25 juin de 13h à 17h à Tournai Expo Inscriptions gratuites sur www.references.be/events Découvrez notre focus Tournai ! Focus Tournai Focus Tournai 20026914