Team Coaching Mongolia LLC www.teamcoaching.mn Бидний тухай Тус компани нь 2022 онд Олон улсын мэргэшсэн , манлайллын чиглэлээр найман жилийн туршлагатай көүч нарын хамтын санаачилгаар байгуулагдсан Бид ‘ Олон улсын Көүчингийн Холбоо - ны стандарт болон мэргэжлийн ёс зүйн зарчмыг баримтлан хувь хүн болон байгууллагад зориулсан ганцаарчилсан болон багийн көүчингийн үйлчилгээг үзүүлж байна Хүний хөгжил – Үйлчлүүлэгчдийнхээ дотоод нөөц боломжийг нээж , өөрийн үнэ цэнэ , хүч чадлаа илүү тодорхой мэдэрч , “ Энд - Одоо ” цагтаа ухамсартайгаар оршин байхад тусална Сонсох хүч – Идэвхтэй , “ зөв ” сонсож , асуултаар бодлыг нь тодруулан , өөрийгөө чөлөөтэй илэрхийлэх , сонсогдсон мэдрэмж авах орчныг бүрдүүлнэ Мэргэжлийн чанар – Олон улсын стандарт , Олон Улсын Көүчингийн Холбооны (ICF) мэргэжлийн зарчим , ёс зүйг баримтлана Манай Ү нэт З ү йлс www.teamcoaching.mn Олон улсын стандарт , ёс зүйг баримталсан мэргэжлийн көүчингээр дамжуулан , дотоод “ нөөцөө ” нээж , үнэт зүйлээ ойлгож , сэтгэл ханамжтайгаар бүтээмжээ нэмэгдүүлэхэд тусална БИДНИЙ ЗАРЧИМ Мэргэжлийн К өү чинг нь (Professional Coaching) к өү ч ба ү йлчл үү лэгчийн итгэлцэлд суурилсан нягт т ү ншлэлийн ү йл явцад б ө г өө д к өү ч нь ү йлчл үү лэгчийн “Бодлын хамтрагч” болж, з ө вл ө г өө ө г ө хг ү йгээр, идэвхтэй сонсон, “з ө в” асуултаар чигл үү лэн, нууцлалын чанд халгалж, ү йлчл үү лэгчийг зорилгодоо х ү рэхэд нь тусалдаг б ү тээлч ү йл явц юм. Олон Улсын К өү чингийн Холбоо (ICF) нь к өү чинг бол сэдэл т ө р үү лж, урам зориг нэмэгд үү лэх, б ү тээлч ү йл явц гэж тодорхойлсон байдаг. Энэ холбооны гаргасан судалгаагаар к өү чинг нь бизнесийн байгууллагын ашгийг 25% нэмэгд үү лж чаддаг нь нотлогдсон байдаг. Х ү ний н өө цийн Институт (the Human Capital Institute- HCI) болон Олон Улсын К өү чингийн Холбооны (ICF) хамтран 2014 оноос хойш явуулж буй 366 байгууллагад хийсэн судалгаагаар к өү чинг соёл нэвтр үү лсэн байгууллагуудын удирдах ажилтны манлайлал 55%, ажилтны авьяас ур чадварын х ө гжил 51%, ажлын г ү йцэтгэл, б ү тээмж 49 % нэмэгдсэн байна. К өү ч х ү н ү йлчл үү лэгчийнхээ тавьсан тодорхой нэг зорилгод нь х ү рэхэд тусалдаг. Сэтгэл засалч, з ө вл ө х, ментор, сургалт, спортын дасгалжуулагчийн мэргэжл үү дээс зарчмын ялгаатай байдаг. Байгууллагын хэрэгцээнд тулгуурласан семинарууд (workshop ) “ГАНЦААРЧИЛСАН К ӨҮ ЧИНГ” Х Ө Т Ө ЛБ Ө Р МЭРГЭЖЛИЙН К ӨҮ ЧИНГИЙН Ү Р Д Ү Н Байгууллагын эрхэм зорилго, алсын хараа, ү нэт з ү йлсийг тодорхойлох, к өү чинг аргаар удирдах, сонсох ур чадваруудыг х ө гж үү лэх, багийн х ө гжлийн шатлал, сэтгэл з ү йн аюулг ү й байдал, сэтгэл з ү йн эр үү л мэндийг дэмжих цогц семинаруудыг байгууллагын бодит хэрэгцээнд нийц үү лэн, воркшопын хэлбэрээр зохион байгуулна. Байгууллагын хэрэгцээнд тулгуурласан семинарууд (workshop) 1. Байгууллагын соёлын тодорхойлолт- 6 цаг Эрхэм зорилго Алсын хараа Ү нэт з ү йлс Зан т ө л ө в үү д Воркшопын аргаар багийн оролцоотойгоор тодорхойлно. 2 . К өү чинг аргаар удирдахуй - I - 6 цаг GROW аргачлалын танилцуулга, к өү чинг дадлага Майндф ү лнесс дасгалууд Сонсох ур чадвар, оновчтой асуулт асуух техник Ярилцагчаа ойлгож, ү йлдэлд х ө тл ө х арга барил Энд-Одоо цагтаа орших Майндфулнэсс ( Mindfulness) 3. К өү чинг аргаар удирдахуй- II - 6 цаг К өү чинг ба тархины уялдаа холбоо RE-GROW аргачлал, дадлага Сонсох т ү вшинг үү д ба идэвхтэй сонсох техник үү д Энд-Одоо цагтаа орших Майндфулнэсс ( Mindfulness) Ажилчдаа к өү члэх бодит дасгал, кейс дээр ажиллах 4 . Сонсох ур чадвар - 4 цаг Идэвхтэй сонсох ур чадвар гэж юу вэ? Сонсох ур чадварын т ү вшинг тестээр тодорхойлох Сонсох ү еийн тархины ү йл ажиллагаа Яагаад “идэвхтэй сонсож” чадахг ү й байгаа шалтгаанууд Яагаад заавал “идэвхтэй сонсох” хэрэгтэй вэ? Сонсоход гардаг нийтлэг алдаанууд юу вэ? 5 . Багийн х ө гжлийн ү е шат ба багийн оношлогоо-3 цаг Багийн х ө гжлийн 4 ү е шат Ү р б ү тээмж муутай багийн 5 шинж Багийн гиш үү дийн д ү р үү д Өө рийн баг дээр шинжилгээ хийж ярилцах 6 . Сэтгэл з ү йн аюулг ү й байдал- 3 цаг Jelly Baby Tree дасгал Байгууллагын сэтгэл з ү йн орчны 4 б ү с Ажлын орчин дахь сэтгэл з ү йн таатай байдлыг ү нэлэх Шийдэл боловсруулах 7. Сэтгэл з ү йн эр үү л мэнд -3 цаг 8 тооны техник- Хариуцлгын тойрог (I-loc & E-loc) Тархины ү йл ажиллагаа ба сэтгэлз ү й Хувийн хандлага, хариу ү йлдлээ удирдах Амьдралын чанарыг дээшл үү лэх сэтгэл з ү йн аргачлалууд ГАНЦААРЧИЛСАН (1:1) К ӨҮ ЧИНГ Х Ө Т Ө ЛБ Ө Р Мэргэжлийн К өү чинг нь (Professional Coaching) к өү ч ба ү йлчл үү лэгчийн итгэлцэлд суурилсан нягт т ү ншлэлийн ү йл явцад б ө г өө д к өү ч нь ү йлчл үү лэгчийн “бодлын хамтрагч” болж, з ө вл ө г өө ө г ө хг ү йгээр, идэвхтэй сонсон, “з ө в” асуултаар чигл үү лэн, нууцлалыг чанд хадгалж, ү йлчл үү лэгчийг зорилгодоо х ү рэхэд нь тусалдаг б ү тээлч ү йл явц юм. Хэнд зориулагдсан бэ? Өө рийн бодол, мэдрэмж, ү г, ү йлдэлийнхээ уялдааг харахыг харж, Одоо цагтаа “ухамсартайгаар” оршихыг х ү сдэг. Өө рийн зорилгуудаа ил үү тодорхой болгож, т ө вл ө р ө л өө нэмэгд үү лэхийг х ү сдэг. Идэвхтэй, “з ө в” сонсох чадвараа х ө гж үү лж, харилцаагаа бэхж үү лэхийг х ү сдэг. Г ү йцэтгэл, б ү тээмж, шийдвэр гаргалтаа сайжруулахыг зорьдог Ү нэт з ү йлээ тодорхойлж, өө рт өө хэрэгтэй “дадалуудыг” бий болгохыг х ү сдэг. Карьерын шилжилт хийхийг х ү сдэг. Таны авах ү р д ү н: Эмх цэгцтэй бодол, мэдрэмж Зорилго тодорхой, анхаарал т ө вл ө рс ө н байдал Шинэ ө нц ө г, тогтвортой дадлууд З ө вх ө н таньд зориулсан х ө т ө лб ө р, х ө гж үү лэх т ө л ө вл ө г өө “К ӨҮ ЧИНГ АРГААР УДИРДАХУЙ” Х Ө Т Ө ЛБ Ө Р - 3 САР Х Ө Т Ө ЛБ Ө РИЙН ЗОРИЛГО: Удирдах ажилтан б ү р өө рийн н өө ц боломжоо б ү рэн ашиглан, сониуч байж, б ү тэн идэвхтэйгээр сонсож, оновчтой асуултыг асуух к өү чинг ур чадварт суралцана. Х Ө Т Ө ЛБ Ө РИЙН Х Ү РЭХ Ү Р Д Ү Н: Удирдах ажилтан: Өө рийн м ө н чанар, харилцааны хэв шинж, бодол, ү г, ү йлдлийнхээ уялдааг ил үү тодорхой харна. Өө рийн манлайллын хэв шинж, удирдан чигл үү лэх аргачлалаа тодорхойлно. (Leadership awareness) Х ү рэхийг х ү ссэн зорилгоо ил үү тодорхой харж, бодитой алхмууд авч хэрэгж үү лнэ. К өү чинг сэтгэлгээтэй болно. Бага ярьж, идэвхтэй сонсдог к өү чинг ур чадварт суралцана. Өө рийн багтаа ү з үү лэх н ө л өө л ө л, оролцоо, хувь нэмрээ ил үү ухамсарлана. (Individual awareness) Ажлын б ү тээмж, сэтгэл ханамж нэмэгдэж, өө рийн ү нэ цэнийг ил үү мэдэрнэ. Олон талт ялгаатай байдлыг талархан х ү лээн авна. Багаараа: Багийн соёлоо нийтээрээ ойлгон ухамсарлахад д ө х ө м болно. (Collective awareness ) Багаараа олон талт ялгаатай байдлыг талархан х ү лээн авч, бие биеэ ил үү ойлгож, таньж мэднэ. Ил үү их сонсдог, сониуч, “к өү чинг сэтгэлгээ”, хандлагатай хамт олон болоход тусална. Санал, з ө рчилд өө н, ү л ойлголцол, ү зэл бодлын з ө р үү зэрэг нарийн т ө в ө гтэй асуудлуудыг таамаглал дэвш үү лэхг ү йгээр “ширээн дээр” ил гарган хэлэлцдэг “соёлтой” болно. Нэг удаагийн уулзалт 60-90 минут Нэг хөтөлбөр нь 6-10 удаагийн уулзалттай Көүчингийн туршлага Байгууллагын гүйцэтгэх удирдлагуудад зориулсан ганцаарчилсан көүчинг хөтөлбөр : 1200+ цагийн уулзалт Карьер көүчинг хөтөлбөр : 1000+ цагийн уулзалт Багийн көүчинг хөтөлбөр : 200+ цагийн уулзалт “ Көүчинг Аргаар Удирдахуй ” байгууллагын удирдлагууд , хүний нөөцүүдэд зориулсан көүчинг ур чадвар олгох хөтөлбөр : 1000+ цагийн уулзалт Бусад сургалт , семинар (workshop) : 2000+ ахлах удирдах ажилтнуудад 6000+ цагийн манлайллын сургалт , семинарыг сүүлийн найман жилийн турш , уул уурхай , боловсролын бүх шатны байгууллагууд , олон улсын төсөл хөтөлбөрүүд , барилга , бизнесийн салбарын байгууллагуудад амжилттай зохион байгуулсан Ажлын туршлага 2023 оноос одоог хүртэл “ Тийм Көүчинг Монгол ” ХХК (Team Coaching Mongolia) Хамтран үүсгэн байгуулагч , Захирал , Манлайллын көүч 2021 оноос Олон Улсын Көүчинг Холбооны (International Coaching Federation) А ssociate С ertified С oach (ACC) зэрэглэлээр гэрчилгээжсэн көүч 2017 - 2021 Рио Тинто , Оюу Толгой , Гүний уурхайн хүний нөөц , сургалтын багт Манлайллын көүч , семинар - сургалтын сургагч багш , фасилитетор 2012-2016 Төслийн мэргэжилтэн “ Мэргэжлийн Боловсролыг чадавхжуулах төсөл ”, GIZ 2007-2012 Аялал Жуулчлалын багш , Дархан - Уул аймаг дахь ХААИС Боловсрол 2022 Өмнөд Африк , Вероника Ройстон Көүчинг , Олон улсын көүчингийн P СС хөтөлбөр 2021 Олон Улсын Көүчинг Холбооны АСС зэрэглэлээр гэрчилгээжсэн көүч 2020 Өмнөд Африк , Вероника Ройстон Көүчинг , Олон улсын көүчингийн A СС хөтөлбөр 2019 Австрали , I-Learn байгууллагын Certificate IV Сургалт , Сургалтын үнэлгээний ур чадвар олгох хөтөлбөр 2018 Өмнөд Африк , Вероника Ройстон Көүчинг , Онлайн Көүчинг зохион байгуулах хөтөлбөр 2018 Сингапур , Би Ти Эс , Көүчингийн үндэс хөтөлбөр 2017 Өмнөд Африк , Блак Свон , Көүчингийн үндэс хөтөлбөр 2009 Дархан ДС , Хүний Нөөцийн Менежментийн магистр 2007 Хүмүүнлэгийн УИС , Аялал Жуулчлалын Менежментийн бакалавр Нарийн мэргэшил Манлайллын , хүүрнэл яриа задлан шинжлэх көүчинг арга барил Мэргэжлийн К өү ч БАТСАЙХАН ОВОГТОЙ СОЛОНГО Олон Улсын Мэргэшсэн Көүч ( АСС , ICF) Көүчинг , сургалтын туршлага Байгууллагын гүйцэтгэх удирдлагуудад зориулсан ганцаарчилсан көүчинг хөтөлбөр : 600+ цагийн уулзалт Карьер көүчинг хөтөлбөр : 500+ цагийн уулзалт Багийн көүчинг хөтөлбөр : 200+ цагийн уулзалт Бусад сургалт , семинар (workshop): 400 гаруй ахлах , удирдах ажилтануудад 5000 цагийн сургалт , семинарыг зохион байгуулсан Ажлын туршлага 2023 оноос одоог хүртэл “ Тийм Көүчинг Монгол ” ХХК (Team Coaching Mongolia) Хамтран үүсгэн байгуулагч , Багийн Көүч 2021 оноос Олон Улсын Көүчинг Холбооны (International Coaching Federation) гишүүн 2017 - 2022 Рэд Пат ХХК , Оюу - Толгой төслийн Ахлах Ажилтныг хөгжүүлэх Манлайллын хөтөлбөрийн Ахлах сургагч , Манлайллын көүч , Боловсрол 2022 Өмнөд Африк , Вероника Ройстон Көүчинг , Олон улсын көүчингийн P СС хөтөлбөр 2021 Олон Улсын Көүчинг Холбооны гишүүн 2020 Өмнөд Африк , Вероника Ройстон Көүчинг , Олон улсын көүчингийн A СС хөтөлбөр 2012 Хүмүүнлэгийн УИС , Англи хэлний багш , бакалавр Нарийн мэргэшил Багийн көүчинг арга барил БАГИЙН КӨҮЧ ТӨМӨРМУНА ОВОГТОЙ ЛХАМЖАВ Олон Улсын Көүчингийн Холбооны гишүүн (International Coaching Federation) Мэргэжлийн К өү ч Олон улсын стандарт, ёс з ү йг баримталсан мэргэжлийн к өү чингээр дамжуулан, дотоод “н өө ц өө ” нээж, ү нэт з ү йлээ ойлгож, сэтгэл ханамжтайгаар б ү тээмжээ нэмэгд үү лэхэд тусална. Website: Email: www.teamcoaching.mn solongo@teamcoaching.mn Contact: +976 8807 5776 @solongo_coaching Instagram: Facebook: Team Coaching Mongolia LInkedIn: Solongo Batsaikhan