2 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD SOBRE ESTE INFORME Mensaje de Consejo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 ¿Quiénes Somos? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 2023 en Cifras Indicadores Financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Certificaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Sustentabilidad Impacto Directo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Impacto Indirecto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Nueva Dirección Estratégica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 COFINE y los ODS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Proyectos Programados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 COFINE Green Solutions ® . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 A Nivel Ejecutivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Entidades Externas y su Rol . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Impacto Ambiental Autosuficiencia Energética . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Proyectos a Futuro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Impacto Social Colaboradores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Beneficios a Colaboradores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 Proyectos a Futuro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Gobernanza Gobierno Corporativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Consejo de Administración . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Consejo Consultivo Hipotecario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Comités . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Comité de Crédito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 Comité de Crédito para la Vivienda . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Comité de Auditoría . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 Comité de Riesgos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 Comité de Comunicación y Control . . . . . . . . . . . . . . . . 30 Ética Corporativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Anti - Corrupción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Finanzas Sostenibles Estados de Resultados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Anexos Historial de Principales Indicadores Financieros . . . 35 Tabla de Compromisos ESG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 Tabla de Referencia GRI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 Índice Historial de Principales Indicadores Financieros IMOR (Índice de Morosidad) . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . .39 IMOR Ajustado (Índice de Morosidad Ajustado) . . . . . . . . . . 40 MIN Ajustado ( Márgen Financiero Ajustado) . . . . . . . . . . . . . ..41 ROA Promedio (Retorno sobre Activos Promedio) . . . . . . . . 42 Índice de Capitalización . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 Razón de Apalancamiento Ajustado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Razón de Cartera Vigente a Deuda Neta . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 Índice de Eficiencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 46 Spread de Tasas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 Cartera Total ( Cofine vs. Industria) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 Evolución de Cartera Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 Tabla de Compromisos ESG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 Tabla de Referencia GRI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 Anexos Presentamos a todos nuestros grupos de interés y Sociedad el primer informe de sustentabilidad de COFINE bajo la metodología del Global Reporting Initiative (GRI) En esta ocasión se elaboró de conformidad con la opción de referencia de los Estándares GRI El informe cuenta con un proceso de verificación externa, que este año fue desarrollado por Sustrat A partir de 2023 , los informes se realizan de manera anual RESUMEN EJECUTIVO Este documento detalla los esfuerzos de COFINE SOFOM en integrar prácticas sostenibles en sus operaciones financieras y corporativas Este reporte, realizado bajo la metodología del Global Reporting Initiative (GRI) , abarca desde la supervisión de la sostenibilidad en el nivel de gobierno corporativo hasta los impactos ambientales y sociales directos e indirectos de la empresa Destaca la adopción de nuevas políticas y la reestructuración de estrategias para alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) El documento enfatiza los compromisos sustanciales de COFINE con la sustentabilidad a través de proyectos innovadores, como COFINE Green Solutions , que promueven la autosuficiencia energética y la eficiencia en el uso de recursos También expone las iniciativas destinadas a mejorar la gobernanza interna, asegurar la transparencia en la comunicación y fortalecer la integridad y la ética empresarial Finalmente, el reporte ilustra cómo COFINE está evolucionando hacia un modelo de negocio sostenible que no solo se enfoca en la rentabilidad financiera, sino también en generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente Esto refleja el compromiso de la empresa de operar de manera responsable y su estrategia a largo plazo de contribuir a un futuro sostenible y equitativo Alianzas de Impacto Principales 3 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD MENSAJE DE CONSEJO Estimados Colaboradores, Clientes y Socios, Con muchas ganas y sentido de solidaridad, presentamos nuestro primer Informe Anual de Sustentabilidad para el año 2023 Este reporte no solo simboliza un suceso importante en la historia de COFINE, sino que también refleja nuestro compromiso, emergente y firme, con las prácticas de sostenibilidad Reconocemos que el camino hacia la sostenibilidad es complejo y requiere un enfoque completo afecta a todas las áreas de la empresa Por ello, a finales del año pasado, en nuestro Consejo y niveles directivos, iniciamos un proceso de análisis y reestructuración para integrar prácticas sostenibles en el núcleo de nuestra operación Este esfuerzo no solo abarca la revisión de nuestros productos y servicios, sino también la transformación de nuestra cultura corporativa y nuestras operaciones internas, la revisión de nuestros productos y servicios, y con esto también, la transformación de la huella que, como empresa, estamos dejando en nuestro ecosistema Actualmente, estamos trabajando arduamente en el desarrollo e implementación de nuevos procesos y requerimientos que nos permitirán realizar una transición exitosa hacia la sostenibilidad Estos incluyen : • Innovación Responsable : Diseño de productos financieros que no solo generen beneficios económicos, sino también impactos positivos en la sociedad y el medio ambiente • Alianzas Estratégicas : Colaboración con organizaciones y expertos en sostenibilidad para enriquecer nuestra comprensión y aplicación de prácticas sostenibles • Revisión de Procesos Internos : Establecimiento de prácticas operativas más eficientes y respetuosas con el medio ambiente • Formación y Sensibilización : Capacitación continua de nuestro equipo para fomentar una mayor conciencia y participación en temas de sostenibilidad Este reporte representa un primer paso en nuestro compromiso renovado con la sostenibilidad Aunque somos conscientes de que aún queda mucho camino por recorrer, estamos emocionados por las oportunidades que esta transición nos brinda para redefinir nuestro papel en la sociedad y contribuir de manera significativa a un futuro más sostenible Agradecemos a todos nuestros colaboradores, por su valioso apoyo al logro de este cambio institucional, a los clientes y socios por su solidaridad y paciencia durante este período de cambio Juntos, estamos sentando las bases para un futuro más sustentable para todos, justo y próspero Atentamente, Sergio Jesús Cordero Blanco Co - fundador y Presidente del Consejo MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD ¿ Q U I E N E S S O M O S ? En COFINE, desde nuestra fundación en 1998 en la ciudad de Monterrey, nos especializamos en ofrecer servicios financieros para PYMES en México, en un principio enfocándonos en financiamiento de comercio internacional y con el tiempo, gracias a un equipo altamente capacitado, hemos proporcionado soluciones de financiamiento adaptadas a sectores variados como el de construcción, primario, industrial y de servicios Operamos como un enlace esencial para el acceso a financiamiento nacional e internacional, destacándonos por nuestra capacidad de adaptar nuestras líneas de crédito a las necesidades específicas de cada cliente A través de nuestra entidad financiera privada, COFINE SAPI de CV SOFOM ENR, ofrecemos créditos para proyectos industriales, comerciales, de ahorro de energía y auto sustentabilidad Nuestros servicios incluyen financiamiento con recursos propios, fondeo de banca de desarrollo y comercial, así como financiamiento para operaciones de comercio internacional Comprometidos con el desarrollo de las PYMES en México, ofrecemos soluciones financieras personalizadas y oportuna, incluyendo nuestro programa COFINE Green Solutions para proyectos de auto sustentabilidad y ahorro de energía 7.3% 9.2% 9.8% 14.5% 36.4% 22.8% Desglose de Cartera de Crédito Total Agroindustrial Construcción Inmobiliaria Infraestructura Comercial Otros (6): Transporte, Energía y Manufactura, entre otros. GRI 2 - 1 y 2 - 6 4 905.8 729.0 522.3 387.2 518.7 524.6 350.0 334.9 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 Historial de Cartera de Crédito Total (En Millones de MXN) 5 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD 2023 EN CIFRAS Indicadores Financieros Durante el último año, hemos fortalecido nuestra solvencia financiera , reflejo de una gestión prudente y estratégica Este enfoque nos ha permitido mejorar significativamente nuestra rentabilidad, adaptándonos con éxito a los dinámicos mercados financieros Paralelamente, hemos logrado un crecimiento considerable en el saldo de nuestra cartera, demostrando la confianza de nuestros clientes y reafirmando nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial Razón de Apalancamiento 2.7 R azón de Cartera V igente 1.3x Í ndice de C apitalización 32.3% Índice de E ficiencia 58.7% al 2T23 C artera con M orosidad A justada 2.4% al 2T23 M ejora en la Rentabilidad con un ROA Promedio 2.9% al 2T23. ROA Incremento del 25.8% en el saldo de cartera , alcanzando $877. 1 millones de pesos. Crecimiento anual promedio del 7.6% esperado hasta un saldo de $1041.9 millones al 4T25. B BB+ HR Ratings elevó la calificación de COFINE de HR BBB a HR BBB+ con una perspectiva estable 6 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD 2023 EN CIFRAS Certificaciones HR AP1 HR AP2 HR AP4 HR AP5 HR AP3 Calificación de Administrador Primario de Activos C OFINE AP COFINE SAPI DE CV SOFOM ENR HR AP3 CERTIFICACIONES ACERCA DEL INFORME Administrador Primario de Crédito Corto Plazo C OFINE CP COFINE SAPI DE CV SOFOM ENR HR3 HRD HR5 HR4 HR3 HR2 HR1 Administrador Primario de Crédito Largo Plazo Fecha de última actualización OCT 2023 C OFINE LP COFINE SAPI DE CV SOFOM ENR HR BBB+ Calificación en comparación con esas 39 empresas 39 empresas tienen esta certificación. HR D HR C HR B HR BB HR A HR AA HR AAA HR BBB + 2018 2019 2020 2021 2022 2023 H istorial HR BBB - HR BBB - HR BBB - HR BBB - HR BBB HR BBB + INICIAL RATIFICACIÓN RATIFICACIÓN RATIFICACIÓN ALZA ALZA H istorial HR3 HR3 HR3 HR3 HR3 HR3 INICIAL RATIFICACIÓN RATIFICACIÓN RATIFICACIÓN H istorial HR AP3 - HR AP3 - HR AP3 HR AP3 HR AP3 HR AP3 INICIAL RATIFICACIÓN RATIFICACIÓN RATIFICACIÓN RATIFICACIÓN RATIFICACIÓN 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2018 2019 2020 2021 2022 2023 RATIFICACIÓN RATIFICACIÓN COFINE SOFOM cuenta con tres certificaciones de riesgo, todas impartidas por HR Ratings Estas certificaciones son un testimonio del compromiso de COFINE con la gestión de riesgo excepcional y la transparencia financiera Sirven como un indicador clave de nuestra dedicación a mantener la sostenibilidad y la estabilidad financiera, alineándonos con las mejores prácticas internacionales y reforzando la confianza de nuestros clientes, inversores y otros stakeholders en nuestra capacidad para gestionar eficazmente los desafíos financieros y operativos 7 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD SUSTENTABILIDAD Impacto Directo En COFINE SOFOM, reconocemos la importancia de abordar cuestiones críticas que impactan a nuestra empresa y a la sociedad en su conjunto Con base en las directrices del Global Reporting Initiative (GRI) sobre Temas, hemos identificado cuatro temas materiales que creemos son fundamentales para nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con el desarrollo sostenible, ya que representa las 4 áreas principales en donde COFINE tiene un impacto directo 1 Desempeño Económico Nos esforzamos por contribuir al desarrollo económico manteniendo al mismo tiempo un enfoque inclusivo en nuestras operaciones Esto implica no solo generar un retorno financiero sostenible, sino también asegurar que nuestras actividades financieras sean accesibles y beneficiosas para una amplia gama de la población, especialmente aquellas en sectores rurales y comunidades tradicionalmente excluidas de los servicios bancarios convencionales 2 Responsabilidad Ambiental Estamos comprometidos con la reducción de nuestro impacto ambiental y el apoyo a proyectos que promuevan la sostenibilidad ambiental A través de nuestra marca Green Solutions, apoyamos proyectos verdes en diversos sectores, incluyendo energía, agroindustria y servicios, con el objetivo de fomentar prácticas sostenibles y el uso eficiente de recursos 3 Bienestar Social y Derechos Humanos Estamos comprometidos a mejorar la calidad de vida y respetar los derechos fundamentales de nuestros colaboradores y de la comunidad en general Implementando programas que promueven el bienestar integral y asegurando prácticas laborales justas, la empresa aborda directamente cuestiones críticas como la equidad, la inclusión y el respeto por los derechos humanos 4 Gobernanza Ética y Cumplimiento Nos esforzamos por garantizar la transparencia y el cumplimiento de las normativas aplicables, reforzando la confianza de todos los stakeholders en la integridad de sus operaciones También, buscamos promover una cultura de ética y cumplimiento a través de políticas claras y rigurosas, capacitaciones regulares y un sistema efectivo de auditoría interna que asegura la adhesión a los más altos estándares éticos y legales GRI 3 - 2 8 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD SUSTENTABILIDAD Impacto Indirecto GRI 203 - 1 y 203 - 2 Proyectos de Aspecto Sostenible o Equipos de Energía Renovable o Equipos con Ahorro de emisiones o Proyectos de Hotelería Sostenible o Tecnología para mejorar el impacto de invernaderos o Transporte Público Sostenible Proyectos de Desarrollo de Infraestructura Rural o Capital de trabajo, adquisición de maquinaria y equipo en zonas de comunidades rurales 19% 21% 60% Desglose de Cartera por Monto 13% 24% 63% Desglose de Cartera por número de clientes Proyectos de Desarrollo de Infraestructura Rural Proyectos de Aspecto Sostenible Resto de la Cartera Total: 905.8 ( Millones de MXN) Total: 215 Clientes (157) (21) (37) (171.9 M) (190.2 M) (543.5 M) En COFINE SOFOM, reconocemos que el impacto indirecto de nuestra cartera en el desarrollo sostenible y en la inclusión económica supera ampliamente la influencia de nuestras operaciones directas Nuestra cartera de 905 8 millones de pesos se distribuye entre proyectos convencionales, de desarrollo rural y sostenibles, con un enfoque significativo en la promoción de tecnologías verdes y la mejora de la infraestructura en comunidades rurales Específicamente, el 19 % de nuestra cartera se destina a infraestructura rural vital, mientras que el 21 % financia iniciativas de sostenibilidad, como la energía renovable y el transporte público sostenible, lo cual refleja nuestro compromiso con prácticas que benefician no solo a la economía, sino también al medio ambiente y a la sociedad en general 9 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD SUSTENTABILIDAD Nueva Dirección Estratégica Este año, COFINE se embarca en un significativo giro hacia la sostenibilidad dentro de su estrategia de negocios, marcando un hito en nuestra trayectoria. Transicionar a ser una empresa líder en sostenibilidad, integrando estrategias y operaciones que promueven la responsabilidad ambiental, social y de gobernanza, con el objetivo de lograr la permanencia de la empresa y generar un impacto positivo duradero para la sociedad y el planeta Objetivo Nuestra Guía 1. Reducir el Impacto ecológico de nuestras operaciones 2. Mejorar la gestión y reporteo de los factores ESG internos de la empresa 3. Mejorar la gestión y reporteo de los factores ESG de la cartera 4. Aumentar la proporción de cartera sustentable en nuestro portafolio 5. Aumentar el fondeo de impacto disponible de COFINE 6. Consolidar en el mercado la marca COFINE GREEN SOLUTIONS como una marca reconocida en el mercado de la oferta de productos financieros 7. Aumentar el nivel de satisfacción empleado - empresa beneficiando el desarrollo de nuestro personal Compromisos GRI 2 - 22 10 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD SUSTENTABILIDAD COFINE y los ODS Los compromisos de sostenibilidad de COFINE SOFOM para el 2024 se entrelazan estratégicamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, representando un fuerte alineamiento entre nuestras operaciones corporativas y las metas globales de desarrollo sostenible Cada compromiso, desde la reducción del impacto ecológico hasta el aumento de la satisfacción del empleado, está diseñado no solo para mejorar nuestras operaciones internas, sino también para ejercer una influencia positiva en el mundo exterior, apoyando así una agenda global más amplia hacia un futuro sostenible y equitativo Al vincular directamente nuestros esfuerzos internos con los ODS, COFINE SOFOM no solo subraya su papel en la acción por el clima y el desarrollo sostenible, sino que también establece un marco de rendición de cuentas y medición de impacto Esto no solo nos permite reportar sobre nuestros progresos de una manera que es significativa y transparente, sino que también demuestra cómo las empresas pueden ser catalizadores poderosos para el cambio positivo, abordando desde la gestión interna hasta la implementación de prácticas que conducen a alianzas estratégicas y desarrollo económico sostenible 1 Reducir el Impacto Ecológico de Nuestras Operaciones : Nos hemos propuesto metas específicas para reducir las emisiones de carbono, el consumo de agua y la generación de residuos Estas metas están alineadas con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 13 , Acción por el Clima, reflejando nuestro esfuerzo por mitigar el cambio climático a través de prácticas operacionales sostenibles 3 Mejorar la Gestión y Reporteo de los Factores ESG de la Cartera : Mediante la implementación de políticas de inversión responsables, apuntamos a elevar la sostenibilidad de nuestra cartera Este esfuerzo se alinea con el ODS 12 (Producción y Consumo Responsables), promoviendo prácticas sostenibles a lo largo de nuestras inversiones 2 Mejorar la Gestión y Reporteo de los Factores ESG Internos : Nos comprometemos a fomentar una cultura corporativa que valore la transparencia, la ética y la inclusión Este compromiso refleja el ODS 16 (Paz, Justicia e Instituciones Sólidas), buscando fortalecer las instituciones internas hacia una gobernanza más robusta y justa GRI 2 - 23, 2 - 24 y 2 - 25 11 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD 6 Consolidar en el Mercado la Marca COFINE GREEN SOLUTIONS : Nuestro objetivo es fortalecer la presencia de COFINE GREEN SOLUTIONS como líder en la oferta de productos financieros sostenibles, reflejando nuestro compromiso con el ODS 9 , Industria, Innovación e Infraestructura, al fomentar innovaciones que apoyen la sostenibilidad 5 Aumentar el Fondeo de Impacto Disponible de COFINE : Estamos comprometidos a aumentar nuestros fondos dirigidos a inversiones con un impacto social y ambiental positivo, en línea con el ODS 17 , Alianzas para los Objetivos, promoviendo colaboraciones que nos permitan alcanzar nuestras metas de sostenibilidad 7 Aumentar el Nivel de Satisfacción del Empleado : Nos enfocamos en mejorar el bienestar y desarrollo profesional de nuestro equipo, lo cual está directamente relacionado con el ODS 8 , Trabajo Decente y Crecimiento Económico, asegurando un entorno laboral ético y propicio para el desarrollo 4 Aumentar la Proporción de Cartera Sustentable en Nuestro Portafolio : Nos esforzamos por incrementar nuestras inversiones en proyectos y empresas que demuestran un fuerte compromiso con la sostenibilidad Este compromiso apoya el ODS 17 , Alianzas para Lograr los Objetivos, fomentando la colaboración para el logro de un futuro sostenible SUSTENTABILIDAD COFINE y los ODS GRI 2 - 23, 2 - 24 y 2 - 25 12 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD SUSTENTABILIDAD Proyectos Programados Nombre de Proyecto Estatus 1. Actualización del sistema solar Completado Monitoreando Resultados 2. Implementación de Formulario para la medición de Impacto A&S de Cartera Completado 3. Implementación de Dashboards para el Monitoreo del Rendimiento ESG COFINE Completado 4. Reporte Anual de Sustentabilidad 2023 Completado 5. Análisis Preliminar de Impacto de Cartera Completado 6. Monitoreo Operativo Eficiente En Proceso 7. Crear Manual de Sistema de Administración de Riesgos Ambientales y Sociales (SARAS) En Proceso 8. Obtener certificación ESR (Empresa Socialmente Responsable) En Proceso 9. Certificación de Impacto HR Ratings En Proceso 10. Análisis Profundo de Impacto de Cartera En Proceso 11. Actualización de Huella Digital En Proceso 12. Optimización Post - Servicio Cofine En Proceso 13. Canal Feedback Cofine - Empleados Pendiente a Iniciar 14. Optimización de Créditos Verdes Pendiente a Iniciar 15. Campaña de Eficiencia Energética Pendiente a Iniciar 16. Sistema Pluvial Cofine Pendiente a Iniciar 17. Sistema de Tratamiento Cofine - Agua Pendiente a Iniciar 18. Implementación de un Sistema para el Monitoreo de la Calidad de Aire Pendiente a Iniciar 19. Gestión Integral de Residuos Cofine Pendiente a Iniciar 20. Canal Feedback Cofine - Cliente Pendiente a Iniciar En el 2023 , COFINE SOFOM emprende una ambiciosa y estratégica iniciativa de sostenibilidad, articulada a través de 19 proyectos innovadores que marcan nuestra hoja de ruta hacia una operación más sostenible y socialmente responsable Cada proyecto ha sido cuidadosamente seleccionado para avanzar en nuestro compromiso con los principios ESG (Ambiental, Social y Gobernanza), asegurando que cada paso que damos contribuye de manera significativa a un futuro más verde y equitativo para todos nuestros stakeholders Esta serie de proyectos, que incluye desde la actualización de sistemas solares hasta la optimización de créditos verdes, la certificación ESR, y la calificación de IMPACTO por HR, reflejarán nuestra visión de integrar la sostenibilidad en todas las facetas de nuestro negocio Al mismo tiempo, estos proyectos buscan fomentar un diálogo continuo y transparente con nuestros clientes y empleados, evidenciando nuestro compromiso no solo con el medio ambiente, sino también con la inclusión, la innovación y el bienestar de nuestra comunidad corporativa, nuestro más importante activo La descripción detallada de estos proyectos se encuentra en la tabla adjunta, demostrando nuestro enfoque sistemático y nuestro progreso tangible hacia un desarrollo sostenible GRI 2 - 23, 2 - 24 y 2 - 25 13 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD SUSTENTABILIDAD COFINE GREEN SOLUTIONS Green Solutions En COFINE SOFOM, el programa COFINE Green Solutions se destaca como una iniciativa clave en nuestra estrategia de sostenibilidad, enfocada en financiar proyectos que promuevan la autosuficiencia y el ahorro energético Este programa está diseñado para apoyar tanto a personas físicas como jurídicas en la implementación de soluciones sostenibles que contribuyan a un futuro más verde Las dos divisiones del programa — Alto Impacto y Bajo Impacto — aseguran una cobertura amplia, desde proyectos empresariales grandes hasta iniciativas domésticas de menor escala, adaptándose así a las diversas necesidades de nuestros clientes La división de Alto Impacto se centra en apoyar proyectos empresariales que tienen un efecto significativo en la reducción del consumo energético y la promoción de tecnologías limpias en sectores industriales y comerciales Por otro lado, la división de Bajo Impacto se orienta hacia proyectos personales y domésticos que buscan optimizar el uso energético y reducir los costos a nivel individual o familiar, fomentando prácticas sostenibles en la vida cotidiana de las personas COFINE Green Solutions no solo refleja nuestro compromiso con la innovación financiera orientada a la sostenibilidad, sino que también alinea nuestros servicios con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), promoviendo un impacto ambiental positivo y apoyando a nuestros clientes en la transición hacia una economía baja en carbono Esta integración de financiamiento sostenible y responsabilidad social corporativa destaca el rol de COFINE como líder en el impulso de soluciones financieras verdes en el mercado 14 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD SUSTENTABILIDAD A Nivel Ejecutivo GRI 2 - 12, 2 - 13, 2 - 14, 2 - 17 y 2 - 18 El compromiso de COFINE SOFOM con la sostenibilidad se refleja en la activa participación de nuestro máximo órgano de gobierno en la supervisión y gestión de nuestra estrategia de sostenibilidad Durante la segunda mitad de 2023 , contratamos a la consultora Sustrat para reestructurar y reforzar nuestra estrategia de sostenibilidad, marcando un paso significativo hacia un enfoque más sostenible Con la asesoría de Sustrat, nuestro máximo órgano de gobierno ha adoptado un proceso de asamblea para discutir, modificar y aprobar las acciones sostenibles propuestas, lo que garantiza que las decisiones estén alineadas con los objetivos a largo plazo de la organización y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU En COFINE SOFOM, la responsabilidad de monitorear y reportar el progreso de nuestra estrategia de sostenibilidad ha sido delegada al consultor de Sustrat, quien actúa como nuestro Gerente de Impacto Este enfoque asegura una supervisión experta y objetiva de nuestras iniciativas y permite a nuestro máximo órgano de gobierno mantenerse informado a través de reportes trimestrales Además, el máximo órgano de gobierno tiene la responsabilidad de revisar y aprobar la información reportada, incluyendo los temas materiales, asegurando así la exactitud y la transparencia de nuestra comunicación a las partes interesadas Para fortalecer aún más la capacidad de nuestro gobierno corporativo en cuestiones de desarrollo sostenible, Sustrat facilita reuniones mensuales centradas en el desarrollo del conocimiento, las habilidades y la experiencia en sostenibilidad Estas sesiones no solo resaltan el progreso de nuestra estrategia sostenible, sino que también fomentan una comprensión más profunda de las tendencias de la industria y exploran oportunidades para futuros proyectos, asegurando que COFINE SOFOM permanezca a la vanguardia de la sostenibilidad en el sector financiero Nuestro desempeño en sostenibilidad se evalúa anualmente mediante la certificación de riesgo y la nueva certificación de impacto impartidas por HR Ratings Estas evaluaciones son esenciales para validar nuestra gestión de impactos y para implementar mejoras continuas basadas en recomendaciones imparciales y rigurosas Los resultados de estas evaluaciones influyen en las decisiones estratégicas y operativas y pueden resultar en cambios significativos dentro de la estructura de gobierno corporativo y en nuestras prácticas organizativas “Con la asesoría de Sustrat, nuestro máximo órgano de gobierno ha adoptado un proceso de asamblea para discutir, modificar y aprobar las acciones sostenibles propuestas, lo que garantiza que las decisiones estén alineadas con los objetivos a largo plazo de la organización y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU ” 15 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD • Datos Financieros Clave • Gobernanza Corporativa • Riesgos Identificados • Metodología de Calificación • Calificación Crediticia Actual • Resumen del Informe de Calificación • Perspectiva de la Calificación • Análisis Sectorial • Sostenibilidad y RSE Información de COFINE SOFOM Disponible en su Plataforma: E valuar la solvencia y capacidad para cumplir con obligaciones financieras de la empresa, facilitando así su acceso a mercados de capital y mejorando su reputación ante inversores y reguladores Esta calificación independiente sirve como herramienta de gestión de riesgos y estrategia, permitiendo a la SOFOM alinear sus operaciones con las expectativas del mercado Ser un marco integral para reportar de manera transparente y coherente sobre su desempeño económico, ambiental y social Rol Rol Ser un marco global para la presentación de estados financieros, asegurando transparencia, coherencia y comparabilidad de la información financiera a nivel internacional Rol Consulta nuestro historial con HR Ratings aquí SUSTENTABILIDAD Entidades Externas y su Rol GRI 2 - 2, 2 - 3 y 2 - 5 Sustrat actúa como el pilar central en la transformación de la estrategia de sostenibilidad de COFINE SOFOM, proporcionando supervisión experta y facilitando la adopción de prácticas sostenibles Además, Sustrat desempeña un rol clave en el fortalecimiento del conocimiento y habilidades de nuestro gobierno corporativo , garantizando que COFINE SOFOM se mantenga alineado con las tendencias de sostenibilidad y objetivos globales Rol 16 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD IMPACTO AMBIENTAL Autosuficiencia Energética Este año, actualizamos nuestro sistema solar con la meta de llegar a cubrir al 95 % nuestro consumo energético. ANTES DESPUES Nuestro sistema aumentó en un 104% , creciendo de 15,000 kWh a 30,600 kWh 17 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD 2800 3000 3900 4500 4600 5000 4900 4800 3800 3400 2500 2500 2203 2203 2507 2352 3020 5038 6191 5826 5135 3465 2342 2039 1132 1137 1456 1397 1760 2112 2075 1791 1337 1058 759 684 2,338 3,042 3,716 Ene Feb Marzo Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic GRÁFICA DE COMPARACIÓN CONSUMO - GENERACIÓN (kWh) Proyección de Generación 2024 - Sistema Nuevo Consumo 2023 Generación 2022 - Sistema Viejo Generación Real 2024 - Sistema Nuevo En el 2023 , COFINE cubrió el 32.30% de su consumo energético total con un sistema de autogeneración solar. En lo que va del 2024 , con ayuda del sistema solar nuevo, COFINE ha cubierto el 98.53% de su consumo energético total. IMPACTO AMBIENTAL Autosuficiencia Energética 18 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD IMPACTO AMBIENTAL Proyectos a Futuro Uso Sustentable del Agua Este proyecto promueve la conservación del agua mediante la recolección de lluvia y la implementación de sistemas para tratar y reutilizar aguas grises Programa de Mitigación de Emisiónes Gestión Integral de Residuos Análisis Profundo de Impacto Ambiental de Cartera Optimización de Créditos Verdes Campaña de Eficiencia Energética Iniciativa diseñada para reducir las emisiones de carbono asociadas con el transporte de colaboradores y operaciones logísticas Estrategia enfocada en minimizar el impacto ambiental mediante la optimización de la recolección, reciclaje y disposición adecuada de residuos Evaluación exhaustiva del impacto ambiental de las inversiones de la empresa para asegurar la sostenibilidad de la cartera financiera Proyecto destinado a mejorar la accesibilidad y las condiciones de los financiamientos dedicados a proyectos de aspectos sostenibles Campaña orientada a promover prácticas y tecnologías que reduzcan el consumo de energía y mejoren la eficiencia energética en todas las operaciones 19 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD IMPACTO SOCIAL Colaboradores GRI 2 - 7, 2 - 8, 2 - 30, 202 - 1 y 202 - 2 Mujeres 23 Hombres 13 Total de Empleados 36 Mujeres Hombres 25 51 2.64 2.46 33.3% 66.7% 18% 10% 5% 3% Edad Promedio Antiguedad Promedio Puestos Directivos y Gerenciales Colaboradores con Contratos Indeterminados Colaboradores con Contratos Determinados 20 MENSAJE DE GERENCIA ¿QUIENES SOMOS? 2023 EN CIFRAS IMPACTO AMBIENTAL FINANZAS SOSTENIBLES ANEXOS IMPACTO SOCIAL GOBERNANZA SUSTENTABILIDAD IMPACTO SOCIAL Colaboradores Subdirección Gerencia Senior Junior Mujer 4 3 Hombre 1 3 Mujer 1 5 2 Hombre 1 1 Mujer 2 Hombre 4 1 Número de empleados por función laboral 8 Menor o Igual a 30 años 31 a 50 años 51 años y más Mujer Hombre 5 Mujer 3 Hombre 3 Mujer 1 Hombre 2 Contrataciones por edad 2023 - 2024 GRI 2 - 7, 2 - 8, 2 - 30, 202 - 1 y 202 - 2 Menor o Igual a 30 años 31 a 50 años 51 años y más Total de horas de capacitación por persona Total de horas de capacitación 946.5 horas de capacitación en total 29 horas promedio anuales de capacitación por empleado Mujeres Hombres 20 13 545 404 Desarrollo Profesional