MANDAG 11. NOVEMBER 2019 KL . 15.00-17.00 AALBORG UNIVERSITET CAMPUS KØBENHAVN A.C. MEYERS VÆNGE 15 2450 KØBENHAVN SV LOKALE 1.001 TILMELDING SENEST D E 3 T R I N I DATA D R E V E T O R GA N I S AT I O N S U DV I K L I N G 7. NOVEMBER 2019 DELTAGELSE ER GRATIS IN VITAT ION ”FØRST-TIL-MØLLE- PRINCIP ” FAGLIG EFTERMIDDAG HVOR FORSKERE OG PRAKTIKERE VIL GIVE DERES BUD PÅ TRE VIGTIGE TRIN I AT SKABE RELEVANTE OG BREDT FORANKREDE DATADREVNE UDVIKLINGSPROCESSER. DET TE GØRES MED UDGANGSPUNKT I KONKRETE CASES, SOM KAN RELATERES TIL EGEN TILMELDING ORGANISATION. DU FÅR LIGELEDES MULIGHED FOR AT HØRE OM EN NY • Tilmelding sker via MASTERUDDANNELSE, DER HAR STUDIESTART I EFTERÅRET 2020. dette link eller • via QR kode Medarbejdere og ledere i private og offentlige organisationer skal i dag forholde sig til et mere komplekst datalandskab end tidligere. På den ene side har din organisation de seneste 10 år fået adgang til utallige nye datakilder, der kan bruges til at forstå jer selv og jeres omverden. Det gælder stort set i forhold til alle humanistiske og samfundsvidenskabelige jobfunktioner inden for fx brugeranalyse, markedsføring, HR, uddannelse og organisatorisk læring. På den anden side har de seneste år også vist politiske skyggesider af dataficeringen i form af diskussioner om overvågningskapitalisme, privatliv og kontrol. At omsætte nye datamuligheder og -udfordringer til vedvarende strategisk forandring kræ- KONTAKTPERSON ver medarbejdere og ledere, der både forstår det analytiske, politiske og strategiske niveau Ph.d.-stipendiat omkring den datadrevne organisation. Det er vigtigt at kunne se mulighederne i nye data og Heidi Hautopp samtidig tænke holistisk nok til at forstå den kontekst, de skal bruges i. hhau@hum.aau.dk PROGRAM 15.00-15.10 Velkomst 15.10-15.30 Trin 1 - Kortlægning af organisationens datasituation Hvad karakteriserer det politiske, etiske og organisatoriske miljø, som nye datapraksisser skal indlejres i? Anders Koed Madsen, lektor, Institut for Kultur og Læring, Aalborg Universitet og Sofie Thorsen, projektmedarbejder i innovationsteamet hos GEHL arkitekter. 15.30-15.50 Trin 2 - Praktisk erfaring med dataintensive analyseteknikker Hvilket niveau af teknisk viden er nødvendigt for at kunne sætte retning for dataarbejdet? Anders Kristian Munk, lektor, Institut for Kultur og Læring, Aalborg Universitet og Jacob Østergård Carstensen, COO i Backscatter Aps. 15.50 - 16.10 Trin 3 - Forandring af organisationens dataarbejde Hvordan gør du nye datapraksisser meningsfulde for de rigtige interessenter? Anders Koed Madsen, lektor, Institut for Kultur og Læring, Aalborg Universitet og Andreas Groth Clausen, Head of Partnership, Roskilde Festival (tidligere Business Developer ved Det Kongelige Teater). 16.10-16.30 Mingling og erfaringsudveksling over en øl, sodavand eller et glas vin 16.30-17.00 Opsamling og introduktion til Masteruddannelsen i Datadrevet Organisationsudvikling Præsentation ved uddannelsesteamet Vi glæder os til at se jer! Teknoantropologi Lab (TANT) It og LæringsDesign Lab (L-ILD) VISUELT REFERAT Gennem eftermiddagen vil Jimi Holstebro: jimiholstebro.dk/ udforme et visuelt referat til at opsamle og understøtte den fælles dialog undervejs. KØ B E N H AV N
Enter the password to open this PDF file:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-