Encuesta de satisfacción Contralaría de Bogotá Día de la Mujer 1. El mensaje de este año se centró en la "fuerza silenciosa" y la capacidad de transformar el entorno. ¿Qué tan identificada se siente usted con esta analogía de la mariposa y la idea de que su presencia transforma su lugar de trabajo? [ ] Totalmente identificada: Siento que mi esencia aporta valor real. [ ] Parcialmente: Me gusta el mensaje, pero no siempre siento ese reconocimiento. [ ] Poco identificada: Siento que mi labor es puramente técnica/administrativa. 2. La tarjeta menciona que sus "pequeños actos dejan huellas que permanecen". ¿Considera que esta actividad logró visibilizar y valorar esos esfuerzos cotidianos que usted realiza y que a veces pasan desapercibidos? [ ] Sí, sentí un reconocimiento sincero a mi labor silenciosa. [ ] Fue un detalle bonito, pero general. [ ] No sentí que el mensaje conectara con mi realidad laboral. 3. Tras recibir el mensaje y participar en la jornada, ¿cómo califica el impacto de esta acción en su motivación personal y en su sentido de pertenencia hacia la Contraloría de Bogotá? [ ] Impacto Alto: Me siento más motivada y orgullosa de pertenecer aquí. [ ] Impacto Neutro: Fue una pausa agradable, pero no cambia mi percepción. [ ] Impacto Bajo: No generó ningún cambio en mi estado de ánimo laboral. 4. De los siguientes aspectos de la actividad, ¿cuál considera que fue el más destacado y cuál requiere mejora para futuros eventos del Plan de Bienestar? (Opciones: Contenido del libreto / Organización y puntualidad / Espacio y logística / Pertinencia del tema) A destacar: _______________________________________________________________ A mejorar: _______________________________________________________________